Как осуществляется работа в России по документам Украины?

Как получить разрешение на работу гражданину Украины в России в 2020

Как осуществляется работа в России по документам Украины?

Для иностранцев, которые планируют вести в России трудовую деятельность, обязательно получение разрешительных документов. Для граждан Украины в рамках международных договоренностей предусмотрена упрощенная процедура получения патента. Без этого работать в РФ запрещено и это будет нелегально.

Прежде всего такие риски опасны для принимающего иностранца предприятия, который может привлекаться к крупному административному штрафу. Как правильно устроить на вакансию украинца, какие разрешения для этого нужны, куда обращаться и в какие сроки, что такое патент и условия его получения.

Обо все вопросах подробно будет рассказано в этом материале.

Особенности въезда в РФ граждан Украины в 2020 году

При планировании трудоустройства в России следует вести подготовку к приезду в другое государство заранее.

В миграционное законодательство постоянно вносятся изменения с учетом текущего состояния дел в этой сфере в государстве.

Поэтому при подготовке документации следует внимательно ознакомиться со всеми правилами пребывания в стране. Тем более, что совершение даже незначительного нарушения может караться штрафом и депортацией из страны.

Заполнение миграционной карты для граждан Украины в 2020 году для работы

Для граждан Украины не требуется предварительное получение визы для посещения России. Если срок паспорта иностранца более 6 месяцев, то ему позволят пересечь границу. Дополнительно потребуется заполнить миграционную карту. В документе указывается обязательно цель въезда в страну. Это может быть работа или учеба, воссоединение с семьей. Указывать данные обязательно требуется достоверно.

Рекомендация эксперта

Если гражданин въезжал для получения образования, а по факту устраивается на работу, то в выдаче разрешения на ведение трудовой деятельности ему скорее всего откажут. Кроме того, такие действия подпадают под административное правонарушение в связи с нарушением миграционных правил пребывания в стране.

Лопатова Л.Л., эксперт по миграционной политике

При пересечении государственной границы заполняется миграционная карта личными данными на русском языке или допускается латиница в соответствии с данными удостоверения личности.

При планировании трудоустройства в графе цель должно быть указано «Работа». Если при совершении поездки с указанием «туризм» получить разрешение на трудовую деятельность не получится.

Документы вернут с указанием на необходимость выезда за рубеж и возвращения с новой заполненной картой с новой целью.

Рвп для трудоустройства граждан украины в рф в 2020 году

Законное право на оформление на работу, независимо от цели, указанной в миграционной карте на пограничном контроле, предоставляется на основании разрешения на временное пребывание (РВП). Документ оформляется по инициативе принимающей стороны (родственники, российская компания, друзья и др.)

Регистрация гражданина Украины по месту жительства в РФ в 2020 году

Постановка на учет по адресу пребывания осуществляется в России органами миграционной службы. Подразделения находятся в различных регионах населенных пунктов субъектов РФ.

Следует осуществлять регистрацию в регионе, где планируется вести трудовую деятельность.

При пребывании в другое место до момента оформления трудового контракта нужно предупредить миграционную службу, что планируется переезд на иной адрес на постоянной основе для исполнения должностных полномочий.

На РВП нужно подать заявление специальной формы, которую можно скачать на сайте ГУВМ МВД РФ. Обязательно наличие оснований для длительного проживания в РФ. Одним из них является трудовая деятельность. Исправления и помарки не допускаются. К уведомлению необходимо приложить обосновывающие документы.

Подать заявление о прибытии в РФ требуется в течение 7 дней после въезда. Извещение подается приглашающей в России стороной – организацией или индивидуальным предпринимателем в миграционную службу. Выходные и праздники засчитываются в указанный период. Дата отсчитывается от отметки в паспорте при пересечении государственной границы.

Если заселение осуществляется в гостиничный номер, регистрацию проводит администрация отеля. Проводится это в течение суток.

Иностранцу обязательно нужно проконтролировать действия учреждения и получить корешок уведомления о постановке на учет по месту пребывания в РФ своевременно. При необходимости такую регистрацию можно продлить на срок до 1 года.

Для этого нужно лично гражданину Украины с загранпаспортом и трудовым контрактом явиться в отделение УВМ МВД РФ.

Оформление на работу в РФ гражданина Украины в 2020 году

Для того чтобы получить разрешение на трудовую деятельность на определенного гражданина из-за рубежа, российской организации необходимо получить квоту.

Разрешение на привлечение иностранцев на труд выдается ГУВМ МВД в регионах на основании данных о вакансиях с указанием должностей и планируемого заработка, возможности трудоустройства местного населения на указанные работы.

Если таковых не найдется, выдается разрешение на трудоустройство иностранцев.

Важно: как вариант есть возможность попасть на работу вне квоты, тогда ходатайствовать о трудоустройстве в миграционной службе и выдаче разрешения на работу должны близкие родственники со статусом резидента в РФ.

Выдача патентов для граждан Украины в России в 2020 году

Одним из документов, дающих право на трудоустройство на территории РФ в отношении иностранцев, является патент. На выдачу таких разрешений также введена квота.

Для его получения необходимо пройти тест на знание русского языка, истории и культуры государства. Получение патентов осуществляется в органах МВД местного значения.

Необходимо обратиться в уполномоченный орган с заявлением, в котором указаны сведения:

  • ходатайство с намерением остаться на территории России и вести трудовую деятельность;
  • загранпаспорт гражданина Украины, действующий не менее 6 месяцев;
  • миграционная карта с пометкой в графе цель «работа»;
  • 2 фото как на удостоверение личности;
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • уведомление о регистрации на территории РФ;
  • медицинское заключение об отсутствии общественно-опасных заболеваний;
  • полис медицинского страхования;
  • сертификат о знании истории и языка России.

Выдача патента осуществляется в срок 10 дней. В случае отказа от предоставления такого документа миграционная служба обязана формально обосновать причину вынесения такого решения.

Патент представлен на пластиковой карте специального образца. Срок его действия составляет 90 дней.

После истечения указанного времени иностранец вправе обратиться в ГУВМ МВД РФ с заявлением о продлении действия карточки до 1 года.

Важно: патент на работу для граждан Украины имеет территориальное ограничение. Исполнять должностные полномочия по нему можно только в регионе, который указан на пластиковой карте. При выезде в другой субъект РФ необходимо сделать новое разрешение и указать достоверные сведения.

Особые условия работы для украинцев из ДНР и ЛНР в России в 2020 году

Некоторым категориям граждан, прибывшим из Украины, можно работать без разрешений. К ним относятся лица, имеющие прописку за рубежом на территориях Луганской и Донецкой областей. Они могут быть официально трудоустроены без предоставления патента.

Однако такую льготу предоставляют только определенные субъекты России. Уточнять такие условия нужно до момента въезда в РФ. Привилегии имеют ограниченный срок действия и даются на основании распоряжения властей регионального и федерального значения.

Способы получения разрешения на работу в РФ для украинцев в 2020 году

Оформления документов на работу может осуществляться способами:

Самостоятельное – при следовании в РФ по инициативе иностранца.Позаботиться о поиске работодателя следует самому гражданину Украины.При этом въезд в Россию уже может быть осуществлен.
Работодателем, который заинтересован в привлечении иностранца на вакансию.Договоренности достигаются до момента приезда в Россию.Разрешение на работу или патент запрашивается в  миграционной службе предприятием.

У иностранца есть 30 дней для прохождения медицинского осмотра, оформления страхового полиса и сдачи текста по русскому языку и оплату госпошлины. Трудовая деятельность без патента считается нелегальной.

За нарушение будут привлечены к ответственности как сотрудник, так и принимающая организация. Если прошел месяц с момента приезда, но патент так и не оформлен, возможно привлечение ответственный лиц к выплате штрафа в размере 10 000 -15 000 руб.

Кроме того, возможен запрет на посещение России в течение нескольких лет по решению миграционной службы и суда по административному делу.

Случаи отказа в выдаче патента для граждан Украины в РФ в 2020 году

В оформлении разрешения на работу могут отказать в силу следующих причин:

  • привлечение ранее к уголовной ответственности;
  • неоднократное нарушение трудового и миграционного законодательства;
  • подлог документов, сообщение ложных сведений;
  • неоплата штрафов за совершение наказуемых деяний.

При окончании срока действия патента необходимо обратиться за его заменой за 15 дней за получением нового. При этом нужно обращать внимание на период, указанный в миграционной карте и продлять документ на основании выданного патента в миграционной службе своевременно.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Приезд в Россию на основании программы для беженцев с полной уверенность в обеспечении всех условий для проживания и трудовой занятости в любом регионе РФ.

– На самом деле условия программы правительства России предусматривают возможность переезда в России граждан Украины, пострадавших от политических волнений, только в некоторые регионы РФ. Условия их размещения регулируются нормативными актами, установленными местными властями. Обязательно нужно самостоятельно позаботиться об оформлении патента и получении РВП.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Обязательно ли для работы в России гражданину Украины получать на границе миграционную карту? Планирую оформить РВП в связи с проживанием у родственников.

– Для граждан Украины обязательно получение миграционной карты на границе. Кроме того, вам нужно четко определиться, с какой целью вы въезжаете в РФ. Если вы планируете работу, то нужно указать в документе «Трудоустройство».

Иначе в выдаче патента вам откажут. Если вы хотите сначала пожить с родственниками, оформить РВП, то потом на основании действующего разрешения на временное проживание вы можете свободно получить разрешение на работу.

Срок его будет не более, чем РВП, то есть 1 год.

Пример из практики

Мальцева Л.Л. переехала в Москву к родственникам. Она решила выйти на работу и для этого ей потребовалось получить патент на трудовую деятельность.

Она продлила предварительно миграционную карту и ей посоветовали в миграционной службе сделать РВП, поскольку она прожила в РФ уже пол-года и продление документов на основании решения о работе не представлялось возможным в связи с указанием при въезде иной цели пребывания в стране – воссоединение с семьей, а не работа.

При наличии РВП назначение поездки, зафиксированное в миграционной карте, не имеет значения, и есть возможность получить патент на работу без сложностей и необходимости выезда с территории РФ.ф

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Источник: //migranty.info/nuzhno-li-grazhdaninu-ukrainy-razreshenie-na-rabotu-v-rossii-moskve/

Как принять на работу гражданина Украины в 2020 году – документы и порядок действий

Как осуществляется работа в России по документам Украины?

Согласно действующему законодательству, российский работодатель имеет право принять на работу гражданина иной страны, в том числе и Украины. Однако военный конфликт, произошедший на ее территории в 2014 году, стал причиной того, что огромное количество людей было вынуждено в спешном порядке покинуть территорию родной страны.

Именно поэтому российские власти приняли решение о необходимости упрощения процедуры предоставления украинским гражданам, имеющим статус беженца, возможности трудоустройства на территории России (о получении гражданства читайте здесь). В зависимости от наличия у гражданина Украины подобного статуса различается порядок принятия его на работу в 2020 году.

Порядок трудоустройства гражданина Украины

Согласно п. 1 ст. 2 и п.4 ст. 13 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатели имеют право трудоустраивать граждан иностранных государств лишь при наличии у них соответствующего разрешения на осуществление деятельности на территории страны.

Как принять на работу гражданина Украины в 2020 году? Иностранец должен представить работодателю следующий пакет документов:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • миграционную карту с проставленными в ней отметками пограничного контроля;
  • отрывную часть уведомления о постановке на миграционный учет территориальным органом ФМС;
  • трудовую книжку (в том случае, если ее форма не соответствует форме, утвержденной на территории России, работодатель должен оформить документ действующего образца);
  • разрешение на работу, полученное в территориальном отделении ФМС;
  • документ об образовании или повышении квалификации (при наличии);
  • медицинскую книжку (при трудоустройстве на рабочее место с соответствующими требованиями).

В том случае, если украинский гражданин не имеет разрешения на работу, обязанность по оформлению документа ложится на работодателя.

Для этого потребуется выполнить следующие действия:

Поставить гражданина Украины на миграционный учет

В течение трех дней с момента пересечения им границы с Россией необходимо обратиться в орган ФМС по месту нахождения помещения, в котором он будет проживать, и представить следующий пакет документов:

  • внутренний паспорт украинца;
  • миграционную карту;
  • документы, подтверждающие право собственности физического лица или организации, на помещение, в котором будет проживать иностранный гражданин;
  • доверенность на осуществление действий по постановке гражданина Украины на миграционный учет представителем фирмы.

Оформить разрешение на работу

Для этого нужно представить в территориальное отделение ФМС паспорт гражданина Украины, миграционную карту с отметкой о том, что он был поставлен на миграционный учет, квитанцию об уплате государственной пошлины и заявление на оформление документа. Разрешение будет готово по истечении 10 дней с момента подачи письменного заявления в миграционную службу.

Направить гражданина Украины на медицинский осмотр

Получить справку с результатами медкомиссии необходимо в течение 30 дней с момента оформления разрешения на работу. Более того, до истечения этого срока ее потребуется представить в территориальное отделение ФМС, в противном случае разрешение будет аннулировано.

Заключить трудовой договор

Эта процедура является стандартной и ничем не отличается от порядка оформления документов при трудоустройстве российского гражданина. В том случае, если украинец впервые устраивается на работу на территории России, необходимо передать всю информацию о нем в Пенсионный фонд и оформить СНИЛС.

Уведомить государственные органы (ФНС, ФМС и Центр занятости населения) о том, что в организации трудится работник, имеющий иностранное гражданство

Для этого необходимо отправить им заполненные бланки установленной законодательством формы. Это можно сделать как лично, так и заказным письмом с уведомлением о вручении.

Кроме того, и сам работодатель должен иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, которое выдается территориальным отделением ФМС. Для его получения необходимо подать соответствующее заявление в орган миграционной службы, приложив к нему следующий пакет документов:

Если работодатель является юридическим лицом:

  1. а) копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;
  2. б) копия свидетельства о постановке на налоговый учет.

Если работодатель является индивидуальным предпринимателем:

  1. а) копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;
  2. б) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, а также адрес регистрации предпринимателя;
  3. в) копия свидетельства о постановке на налоговый учет.
  • Документацию, подтверждающую факт наличия договоренности с иностранным партнером или работником о трудоустройстве гражданина Украины в организацию.
  • Квитанцию об уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей за каждого привлекаемого украинского гражданина.

Разрешение выдается в 10-дневный срок с момента подачи вышеперечисленных документов в территориальный орган ФМС.

Порядок трудоустройства гражданина Украины, имеющего статус беженца

П. 9 ст. 8 Федерального закона № 4528-I от 19.02.1993 г.

«О беженцах» устанавливает право лиц, получивших статус беженца, а также членов его семьи, прибывших с ним на территорию России, право на трудоустройство на работу на тех же условиях, что и российские граждане.

Это значит, что работодателю не потребуется оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а гражданину Украины не придется заниматься оформлением разрешения на работу на территории Российской Федерации.

В том случае, если гражданин, имеющий статус беженца, впервые устраивается на работу у российского работодателя, его потребуется зарегистрировать в Пенсионном фонде РФ, а также передать сведения о нем в налоговую службу и Центр занятости населения.

Итак, порядок трудоустройства украинских граждан существенно разнится в зависимости от наличия или отсутствия у них статуса беженца. В том случае, если таковой был присвоен, оформление документов не вызовет у работодателя никаких сложностей, т.к. ему придется составить стандартный трудовой договор, как и при приеме на работу гражданина своей страны.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: Москва и область: +7 (499) 455-09-71

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95

Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58

Консультация бесплатна!

Источник: //www.Law-Education.ru/staff/prinyat-na-rabotu-grazhdanina-ukrainy/

Прием на работу гражданина Украины (пошаговая инструкция) в 2020 году

Как осуществляется работа в России по документам Украины?

Украина – страна, которая является одной из наших ближайших соседок. Как бы там не было, с этой страной налажены достаточно тесные связи. Тем не менее, граждане Украины являются иностранцами в нашей стране. Как в 2020 году принять на работу гражданина Украины, который имеет РВП, рассмотрим в статье.

Иностранные работники каких категорий могут быть трудоустроены в нашей стране

У любого иностранца, приехавшего на территорию России, имеется особый статус, в зависимости от цели приезда и предполагаемого периода нахождения в нашей стране. В соответствии со статьей 2 закона №115-ФЗ от 25.07.2002 года, украинский гражданин может быть:

  1. Временно пребывающим (с миграционной картой);
  2. Временно проживающим (с разрешением на временное проживание – РВП);
  3. Постоянно проживающим (с видом на жительство – ВНЖ);
  4. Беженцем (со свидетельством о получении статуса беженца).

Временно пребывающий гражданин имеет миграционную карту, а для того, чтобы устроиться на работу, необходимо иметь особое разрешение или патент на осуществление той или иной деятельности. Максимальный срок патента составляет 1 год.

Временно проживающий гражданин уже имеет специальное разрешение для нахождения на территории России (он устраивается на работу на основании РВП). При этом дополнительных документов (патента) при устройстве на работу не требуется, а работник имеет права, схожие с правами граждан России.

ВАЖНО! Отличительной особенностью наличия РВП является то, что иностранец в большинстве случаев имеет право трудиться только в регионе оформления разрешения.

Украинцы, которые планируют получить гражданство России, живут здесь уже долгое время и оформили вид на жительство. Такие граждане считаются постоянно проживающими. При этом ограничений при трудоустройстве не существует. Это может быть любой регион и любая занимаемая в организации должность.

Беженцем считается тот, у кого есть соответствующее удостоверение или документ о предоставлении временного убежища. При этом трудоустройство таких граждан осуществляется так же, как и постоянно проживающих.

В настоящее время для граждан ДНР и ЛНР никаких специальных льгот при трудоустройстве не предусмотрено.

Следует учитывать, что паспорт, выданный в одной из республик, является удостоверением личности наравне с паспортом Украины (несмотря на то, что Россия находится в числе стран, не признающих автономию ДНР и ЛНР).

Особой категорией работников являются специалисты с высокой квалификацией. Как правило, они являются временно пребывающими, но оформлять патент им не требуется.

Что из себя представляет РВП, и для чего оно нужно

Любой иностранец, который приезжает в нашу страну, должен легализоваться, то есть официально оформить свой статус на территории России. Если иностранный гражданин решил остаться в России на длительный срок и собирается трудоустраиваться, то ему необходимо оформить разрешение на временное проживание. Получение такого разрешения регулируется статьей 6 закона №115-ФЗ.

Максимальный срок, на который можно получить разрешение, составляет три года. Срок действия РВП зависит от срока трудового договора, заключенного с гражданином Украины.

В период действия разрешения иностранец должен решить, хочет ли он уехать из страны или остаться здесь, чтобы оформить ВНЖ или начать процедуру получения гражданства.

Это связано с тем, продление РВП законодательно не предусмотрено.

РВП – это всего лишь штамп в паспорте, но он имеет большое значение для граждан Украины и предоставляет следующие возможности:

  • свобода перемещения через границу, то есть можно  без каких-либо препятствий как приезжать в РФ, так и уезжать из России;
  • для трудоустройства не потребуются дополнительные документы (патент или разрешение);
  • большим плюсом РВП является то, что гражданин Украины может открыть свое дело, зарегистрировав организацию или ИП;
  • трудоустроенные иностранцы будут зарегистрированы в системе ОМС и смогут бесплатно получать медицинское обслуживание в государственных и муниципальных лечебных учреждениях.

Одним из самых важных минусов, как было сказано выше, является невозможность работать в другом регионе, кроме того, где оформлено разрешение. Также следует помнить, что, если украинец будет отсутствовать в России больше полугода, его разрешение будет аннулировано.

РВП является первым шагом на пути к получению гражданства. Это важная отметка, при наличии которой иностранный гражданин получает массу преимуществ.

Алгоритм трудоустройства гражданина Украины на территории России

Официальное оформление на работу гражданина Украины, у которого имеется штамп РВП, немного проще, чем тех, у кого такого разрешения нет. Процесс трудоустройства укладывается в несколько последовательных шагов:

Номер шагаДействиеПояснение
1Выяснение статуса гражданина УкраиныНеобходимо выяснить, на каком основании гражданин находится на территории нашей страны (миграционная карта, РВП, ВНЖ, удостоверение беженца или переселенца)
2Сбор документовПотенциальный работник должен предоставить пакет документов. При необходимости документы нужно перевести, после чего заверить перевод нотариально.
3Заключение трудового договораВ договоре оговариваются все основные моменты работы в организации в конкретной должности
4Оформление приказа и кадровых документовНа основании заявления издается приказ о приеме на работу. Также необходимо заполнить личную карточку и внести запись о приеме работника в трудовую книжку
5Подача сведений о найме иностранного работника в миграционную службу (в соответствии с пунктом 8 статьи 13 закона №115-ФЗ)Уведомление подается в течение трех дней после трудоустройства. Этот шаг является обязательным, в противном случае работодателя ждут штрафы

Пример трудоустройства гражданина Украины в РФ

Гражданин Украины оформляется на работу. При внесении записи в трудовую книжку нужно учитывать, что делается это так же, как и для российских работников.

Необходимо зафиксировать, в какую компанию или ИП принимается работник, поставить порядковый номер и дату записи, реквизиты приказа, на основании которого вносится запись, а также вписать непосредственно саму фразу: «Принят на должность…»

В случае, если украинец является высококвалифицированным специалистом, предполагается совершение нескольких дополнительных действий. Для начала нужно получить разрешение на найм такого специалиста от миграционной службы и оформить для работника приглашение.

Чтобы получить разрешение на привлечение сотрудника из-за границы, сперва придется разместить вакансию в России, после чего доказать, что на должность не претендует ни один гражданин РФ. Или же нужно доказать, что ни один россиянин не справится с трудовыми обязанностями. Если у иностранца нет медицинского полиса, необходимо оформить дополнительную страховку.

Также подразумевается постановка работника на учет и взаимодействие с миграционной службой.

Документы, необходимые при трудоустройстве иностранца

Список документов, который потребуется для трудоустройства гражданина Украины с РВП, невелик и практически не отличается от пакета документов для гражданина России. В перечень документов включены:

  • заявление (оно должно быть составлено с учетом всех обязательных реквизитов);
  • паспорт или другое удостоверение личности (например, удостоверение беженца);
  • для подтверждения статуса нужно предоставить штамп разрешения (РВП);
  • СНИЛС (несмотря на то, что в настоящее время СНИЛС больше не выдается, каждый трудоустроенный гражданин должен иметь учетный номер в системе Пенсионного фонда);
  • трудовая книжка (если трудовая у работника отсутствует, необходимо ее оформить);
  • для некоторых сотрудников, претендующих на определенные должности, нужно будет дополнительно предоставить документ, подтверждающий уровень образования, а также справку об отсутствии судимости.

Список документов схож с тем, который применяется при трудоустройстве российского гражданина. Запись в трудовую книжку вносится в соответствии с законодательством России.

Взаимодействие работодателя с миграционным органом при найме иностранного работника

Принимать на работу иностранцев, в том числе и граждан Украины, может не каждая организация. Для тех компаний, которые решили нанимать иностранцев, необходимыми процедурами являются регистрация в миграционной службе и получение здесь же соответствующей аккредитации. Нарушение этих условий грозит огромными штрафами.

Для того, чтобы дать знать миграционной службе о найме иностранца, создается уведомление, в котором закрепляется намерение принять на работу иностранного гражданина. Очень важно соблюсти законодательство и сделать это в течение трех дней с момента приема на работу такого сотрудника. 

“Работодатель обязан уведомить территориальный орган ФМС в субъекте, на территории которого находится иностранец, о заключении или расторжении трудового договора или договора ГПХ”.

Виктор Бочеев, юрист – консультант, г.Москва

Источник: //migrantplanet.com/priem-na-rabotu-grazhdanina-ukrainy/

Как получить разрешение на работу в Украине гражданину России

Как осуществляется работа в России по документам Украины?

Граждане соседней Российской Федерации могут прибывать в Украину для осуществления трудовой деятельности, но в таком случае им понадобится специальный разрешительный документ. Перед тем как получить разрешение на работу в Украине, гражданину России следует убедиться, что он не подпадает ни под одну из категорий, которым не требуется такой документ.

Если же ни в одну из ниже рассмотренных категорий россиянин не входит, то в таком случае его работодатель на территории Украины должен обратиться в службу занятости, подав туда пакет обязательных документов.

Чтобы выяснить, нужно ли россиянину разрешение, следует для начала познакомиться с категориями иностранных граждан, для которых украинское законодательство предусматривает трудоустройство без специальных документов.

Каким категориям иностранцев не потребуется разрешение

РНТ или разрешение на трудоустройство не нужно россиянам, которые приезжают в Украину для осуществления следующих видов деятельности:– артистической;– спортивной;– образовательной;– религиозной.

Кроме того, выполнять свои прямые трудовые обязанности могут работники российских СМИ, морского флота и т. п.

Соответственно, если трудовая деятельность россиянина не связана с перечисленными видами деятельности, то в таком случае ему понадобится РНТ.

Особенности использования РНТ

В тех случаях, когда у жителя РФ, находящегося в Украине, имеется оформленный постоянный вид на жительство, ему не потребуется специальное разрешение, чтобы реализовать свой трудовой потенциал. Если же постоянного ВНЖ у россиянина нет, то ему потребуется оформить временный ВНЖ, который выдается сроком на 6-12 месяцев.

Впоследствии вид на жительство при необходимости можно продлить, обратившись в органы ГМС не позже чем за 1 календарный месяц до истечения срока действия удостоверения ВНЖ.Кроме того, следует учитывать, что иностранцу, для которого украинский работодатель оформил РНТ, требуется оформить визу категории Д, чтобы пересечь границу и попасть в Украину.

После этого он на основании разрешения на трудоустройство уже оформляет ВНЖ и может на законных основаниях долгий срок жить и работать в Украине.

Но россиянин, для которого украинский работодатель получил РНТ, не обязан открывать визу, и может сразу смело прибывать в Украину, чтобы оформлять ВНЖ и приступать к своим трудовым обязанностям на основании трудового контракта.

То есть на въезд и выезд жителям РФ дополнительный визовый документ, в отличие от прочих иностранцев, пока не требуется.

Список документов для получения РНТ

Украинский работодатель, который обращается в службу занятости, чтобы оформить РНТ для россиянина, обязан подготовить и представить ее сотрудникам такие документы:

– заявление от лица работодателя, в роли которого может выступать как юридическое, так и физическое лицо;– копии заполненных страниц паспорта иностранца;– фото цветные 2 штуки размером 35 х 45 мм;– копия заключенного между работодателем и россиянином трудового контракта (договора);– справка про отсутствие у жителя РФ судимостей;– квитанция, способная подтвердить уплату госпошлины;– выписка из налоговой инспекции об отсутствии задолженностей у украинского работодателя;– выписка из Фонда обязательного для всех государственного соцстрахования о том, что у работодателя отсутствует задолженность по уплате социальных взносов;– выписка из ЕГР о том, что физлицо или предприятие, нанимающее иностранца, официально зарегистрировано в Украине;– если документы в центр занятости подает не лично иностранец, а уполномоченное лицо, то требуется приложить нотариально заверенную доверенность.Количество обязательных документов, которые на сегодняшний день требуют от украинских работодателей, намного меньше, чем был даже год назад. Связано это с проведением реформ в сфере трудоустройства иностранных граждан, задачей которых было упростить процесс принятия на работу иностранных специалистов, чтобы компенсировать их нехватку в Украине.К примеру, ранее требовалось обосновать цель использования труда конкретного иностранца, убедив органы центра занятости в том, что на рынке труда Украины отсутствуют специалисты нужного профиля и квалификации. Последнюю, кстати, требовалось подтверждать соответствующими документами, чего сейчас делать не нужно.Среди прочих документов могут потребоваться такие, которые подтверждают факт, что должность, на которую претендует иностранец, не связана с государственной тайной.В среднем после подачи всех документов и до получения РНТ на руки проходит 30-40 дней. Об удовлетворении прошения на труд иностранного специалиста или об отказе в нем сотрудники центра занятости сообщают в письменной форме. Причем в случае отказа приводятся причины, которые к нему привели.

Прочие значительные изменения

Кроме того, среди последних изменений в выдаче разрешений на работу в Украине для россиян и других иностранцев стоит отметить:1. Теперь иностранные сотрудники могут работать не только на юрлицо, но и физлицо-предпринимателя.2.

Россиянин после трудоустройства к одному работодателю впоследствии имеет право поменять место работы, не лишаясь при этом ранее оформленного РНТ.3. Должность, на которую приглашают иностранца, больше не является единственно возможной, на которой он может работать.

То есть разрешили изменение занимаемого рабочего места в рамках одного работодателя, что позволяет приглашенному работнику продвигаться по карьерной лестнице.4. Зафиксированы строгие нормы оплаты труда зарубежных специалистов.5.

С работодателя взимается оплата госпошлины не только за получение РНТ, но и за его продление.

Заключение

Перед тем как получить разрешение на работу в Украине, гражданину России нужно узнать, что особенных условий для жителей соседней РФ не предусмотрено.

Поэтому россиянам требуется познакомиться с обычной для всех иностранцев процедурой выдаче разрешения на трудоустройство в Украине.

Единственное выигрышное отличие состоит лишь в отсутствии необходимости оформлять визу для въезда, если есть оформленное РНТ.

Источник: //www.juridicheskij-supermarket.ua/page_pravo-razresheniye-na-rabotu-grazhdaninu-Rossii.html

Пребывание граждан Украины в России: правила въезда, работа и регистрация

Как осуществляется работа в России по документам Украины?

2019-08-27 05:49:35

Миграционные правила едины для всех иностранцев, но жители отдельных государств бывшего союза пользуются государственными льготами. К числу таких льготников относятся украинские граждане.

Для защиты интересов государства законами Российской Федерации установлены четкие правила посещения нашей страны иностранцами. Законы регулируют порядок пересечения границы, устанавливают способы регистрации, перечень документов и сроки их подачи. Контроль за соблюдением этих законов осуществляет миграционная служба.

Правила въезда в Россию гражданам Украины

Для украинцев пропуск на российскую территорию производится по внутренним паспортам, свободно, без оформления визы. Такое положение обусловлено тесными экономическими, многовековыми культурными и социальными связями наших стран.

Украинцы охотно развивают бизнес в нашей стране, пользуются медицинскими и образовательными услугами. Более семидесяти процентов иностранных студентов в России приходится на страны ближнего зарубежья.

Знание языка на уровне родного, похожий менталитет, а часто и наличие родственников, дают возможность легко наладить быт и найти работу в России для граждан Украины.

При въезде на пограничном пункте въезжающий заполняет миграционную карту. Текст пишется на русском языке, с указанием пункта конечного назначения. Срок пребывания в России ведется от даты пересечения границы.

При потере миграционной карты иностранцу надлежит в трехдневный срок заявить об этом в миграционные органы МВД РФ, где выдается бесплатный дубликат.

Венская Конвенция о взаимном признании документов позволяет автовладельцам прибывать в Россию на личном автотранспорте. Украинские водительские удостоверения, ровно, как и страховые полисы общепризнанного международного образца действуют на территории нашей страны без ограничений.

Работа в России для граждан Украины

Для фиксирования трудовых отношений с работодателем прибывшие украинские граждане обязаны заключать трудовой договор и получать патент. Приобрести патент возможно только после регистрации. Трудиться без получения патента, можно только при наличии разрешения на временное проживание.

Трудоустройство украинцев, имеющих вид на жительство, практически аналогично трудоустройству российских граждан. Отличием является отсутствие обязанности у мужчин предоставлять военный билет. Это требование относится только к российским военнообязанным лицам. Подготовить перевод документов, необходимых для трудоустройства можно в бюро «Прима Виста» – www.primavista.ru.

Важно! Работодатель в обязательном порядке и во всех случаях должен уведомлять органы миграции о принятии или увольнении иностранного гражданина.

Пребывание граждан Украины в России

Иногда пребывание иностранцев на территории нашего государства может быть нежелательно или временно ограничено. Так во въезде в Россию отказывают если паспорт, по которому осуществляется въезд, недействителен, либо были грубо нарушены таможенные или санитарные правила.

Основанием запрещения на въезд граждан Украины в Россию в 2019 году служит также предоставление ложных сведений о себе, о подлежащих декларации предметах или целях своей поездки.

Ограничения на въезд от трех до десяти лет, наряду со штрафом, накладываются и за ранее допущенные административные проступки или нарушения миграционного режима.

Потерю права проживать на территории страны влечет увольнение, аннулирование патента, либо отчисление из вуза.

Регистрация граждан Украины в России

Общие миграционные правила требуют от граждан Украины регистрации в месте пребывания. Процедура аналогична российской прописке. По срокам уложиться нужно в семь рабочих дней после въезда в страну. Для регистрации требуется:

  • предоставить в органы ФМС миграционную карту с отметками, подтверждающими законность пересечения границы, две фотографии, паспорт;
  • получить квитанцию о госпошлине;
  • написать заявление.

Если вместе со взрослыми границу пересекают несовершеннолетние дети регистрация граждан Украины в России требует дополнительно предоставить свидетельства о рождении, при необходимости: нотариальное разрешение от второго родителя на вывоз ребенка, доверенности, бумаги, подтверждающие опекунство и т.д.

Передать документы можно лично или через почтовое отделение. При размещении в гостинице информация о проживании в ней иностранных граждан предается в ФМС работниками отелей.

При необходимости вы можете заказать нотариальный перевод документов в нашем бюро. Услуга оказывается «под ключ» с заверением у нотариуса.

Сколько могут находиться граждане Украины без регистрации в России?

Для украинцев в 2019 году действует льготный период – 90 дней. Пользоваться отведенным сроком можно в течение шести месяцев, как непрерывно, так и суммарно.

В год общее пребывание без регистрации должно составлять не более 180 дней. Для Донецкой и Луганской областей, по решению Правительства РФ льготный срок увеличен до 180 дней начиная с даты каждого въезда. Повторное получение миграционной карты на срок пребывания не влияет.

Как правило, граждане Украины без регистрации в России используют отведенный трехмесячный срок для путешествий по стране, посещения родственников и т.д. Продление сроков производится в случаях:

  • трудоустройства;
  • получения приглашения от работодателя о привлечении иностранца к работе, как квалифицированного специалиста;
  • предоставления убежища, получения статуса беженца;
  • поступления на учебу в российские вузы.

При продлении регистрации органы ФМС делают в миграционной карте подтверждающую отметку.

Сколько может находиться гражданин Украины в России?

Общий срок нахождения в России зависит от цели приезда. Официальное трудоустройство позволяет находиться на территории страны на протяжении срока, обозначенного трудовым договором, максимально – один год. Перезаключать трудовой контракт можно неограниченное число раз.

При зачислении на обучение применяется похожая практика. Срок обучения определяет сколько можно находиться в России гражданам Украины. Постановку на миграционный учет организует образовательное учреждение. Студенту для этого в трехдневный срок нужно принести необходимые документы в департамент по работе с иностранными студентами.

В дальнейшем продление производится ежегодно. Запускать процедуру продления следует заблаговременно, не менее чем за две недели до окончания срока регистрации.

Право находиться в России до трех лет иностранец получает одновременно с разрешением на временное проживание. Оно позволяет покидать страну и возвращаться в нее, легально работать без получения патента, регистрировать свое предприятие, пользоваться медицинскими услугами по месту жительства.

После трехлетнего нахождения в России, украинский гражданин может оформить вид на жительство, а в дальнейшем, при соблюдении других необходимых условий, получить российское гражданство.

Подготовка украинских документов для регистрации и трудоустройства может потребовать переводческих услуг. Сделать перевод быстро и подтвердить его нотариально можно в компании «Прима Виста». Оформить заказ можно на странице //www.primavista.ru/rus/services2/notarialniy_perevod. Здесь же вы найдете ответы на вопросы об особенностях нотариального перевода.

——————–

Уважаемые гости нашего сайта, обращаем ваше внимание, что все данные, представленные в этом материале, носят исключительно информационный характер. Специалисты нашего бюро консультируют только по услугам нашей компании: устные и письменные переводы, апостиль и легализация, нотариальное заверение перевода. По другим вопросам мы не консультируем.

Источник: //www.primavista.ru/rus/articles/prebyvanie-grazhdan-ukrainy-v-rossii

WikiRussJurist.Ru