Какой налог должно заплатить государству физ лицо при выполнении строительных работ?

Договор подряда с физическим лицом, налоги и взносы .. .

Какой налог должно заплатить государству физ лицо при выполнении строительных работ?

Как же выполнить договор/заказ и уложиться в смету, угодить кадровикам с налоговиками. Пробуем просчитать-описать возможности и риски применения договора подряда с “физиком”. Что говорят об этом профи и любители в интернет пространстве..

Договор подряда с физическим лицом: какие налоги и взносы платить

Заменять трудовые договоры гражданско-правовыми опасно: обязательные отчисления в бюджет, включая взносы, проверяют налоговики. На камералке расчета по взносам они запросят документы по не облагаемым выплатам. Если решат, что компания прикрывает договором подряда трудовые отношения, то до начислять взнос по тарифу 2,9 процента.

Гражданин, также может выполнять работы для организации или оказывать необходимые ей услуги внештатно. То есть не по трудовому договору, а по гражданско-правовому (сокращенно ГПД). Например, это может быть договор подряда или договор об оказании услуг. Варианты есть, и у каждого есть свои особенности.

Налоги в году по договору ГПХ с физическим лицом

С выплат физлицам по гражданско-правовым договорам о выполнении работ (оказании услуг) компании удерживают НДФЛ как налоговые агенты (подп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 226 Налогового кодекса РФ). Обязанность перечислять налог нельзя переложить на человека, даже если предусмотреть такое условие в ГПД.

Налог не удерживайте только том случае, исполнитель — ИП, нотариус или адвокат (п. 2 ст. 227 Налогового кодекса РФ).
Подрядчикам-налоговым резидентам можно предоставить: — профессиональный вычет по НДФЛ, если физику не компенсируют расходы, связанные с исполнением контракта (п. 3 ст.

210 Налогового кодекса РФ):

— стандартный вычет на гражданина и (или) его ребенка (подп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ).

Вычеты предоставляют за месяцы, в течение которых действует ГПД. Если вознаграждение выплачивается не ежемесячно, стандартные налоговые вычеты предоставляют за каждый месяц действия ГПД, включая те, в которых доходы не выплачивались. Аналогичный вывод — в письме Минфина России от 13 января 2012 г. № 03-04-05/8-10.

Вознаграждение (аванс) включите в налогооблагаемую базу по НДФЛ в день выплаты в денежной или натуральной форме (п. 1 ст. 223 НК РФ). Налог нужно удержать в день фактической выплаты дохода, а перечислить не позднее следующего дня (п. 6 ст. 226 Налогового кодекса РФ).

Обратите внимание: не нужно удерживать НДФЛ со стоимости материалов, транспортных или других расходов, которые организация компенсирует исполнителю по ГПД помимо вознаграждения. Такие затраты обусловлены требованиями договора и для заказчика обоснованы. А значит, компенсация, которую организация выплачивает подрядчику сверх вознаграждения, не считается доходом.

Подсказка
«Если вознаграждение человек получит в денежной форме, рассчитанный НДФЛ перечислите в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода.Если вознаграждение гражданин получит в натуральной форме, рассчитанный налог удержите с любых денежных вознаграждений, выплачиваемых ему. Если НДФЛ удержать невозможно, уведомьте…»

Страховые взносы с вознаграждений по гражданско-правовым договорам рассчитывайте так же, как и с выплат по трудовым договорам. Единственное исключение: на вознаграждения по ГПД не нужно начислять взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

Не начисляйте страховые взносы на вознаграждения для ИП (адвокатам, частным нотариусам). Они платят взносы самостоятельно (подп. 2 п. 1 ст. 419, ст. 420 НК РФ).

Страховые взносы по гражданским правовым договорам в году с выплат в пользу сотрудников-иностранцев начисляйте в зависимости от их статуса:-постоянно проживающий; -временно проживающий;

-временно пребывающий в России.

Размер страховых взносов по гражданско-правовому договору

Взносы на пенсионное страхование начисляйте:

– с выплат, не превышающих (на каждого сотрудника нарастающим итогом с начала года) 1 021 000 руб., – по тарифу 22 процента;
-с выплат, превышающих 1 021 000 руб., – по тарифу 10 процентов.

На медицинское страхование взносы по тарифу 5,1 процента нужно начислять на всю сумму выплаты. Предельная величина для расчета медицинских страховых взносов по ГПХ не установлена.

Данное правило предусмотрено постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2017 № 1378.

Если заключили ГПД, страховые взносы от несчастных случаев на выплаты по нему начисляйте, только если такая обязанность организации непосредственно предусмотрена в договоре (абз. 4 п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

ЗАКОНЫ ПИШУТ СО СКОРОСТЬЮ МАШИНКИ ЗИНГЕР ТАК, ЧТО СОВЕТУЮ ПРОВЕРЯТЬ АКТУАЛЬНОСТЬ НПА КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ

за лайк и репост большое спасибо

Источник: //zen.yandex.ru/media/id/5c7fabd999264500b4199784/5d160886cd798600ae29d794

Особенности договора подряда с физическим лицом

Какой налог должно заплатить государству физ лицо при выполнении строительных работ?

Для выполнения различных работ в установленные сроки обязательно заключается договор подряда с физическим лицом. Общие условия оформления содержатся в гл. 37 ГК РФ, и их обязаны соблюдать обе стороны. Чтобы избежать проблем с госорганами, рекомендуется ознакомиться с основными нормами, регламентирующими особенности составления договора, уплаты налогов и страховых взносов по нему.

Согласно ст. 702 ГК РФ, договором подряда признается документ, на основании которого подрядчик (исполнитель) обязуется выполнить определенный вид работ для заказчика.

Для него характерны следующие критерии:

  • установление конкретных целей и сроков выполнения работ;
  • отсутствие графика работы;
  • исполнитель не является штатным сотрудником предприятия;
  • исполнитель не обязан соблюдать общий трудовой распорядок в организации;
  • у подрядчика отсутствует право на больничный, отпуск и пр., в отличие от сотрудников предприятия заказчика;
  • определение точного размера оплаты труда и неустойки за нарушение сроков;
  • регламентация прав и обязанностей заказчика и подрядчика;
  • осуществление приема работ в установленные сроки посредством фиксирования этого в акте;
  • возможность оформления разового договора на определенные сроки;
  • отсутствие обязательств работодателя по созданию благоприятных рабочих условий, в отличие от трудового соглашения.

По своей сути договор подряда делится на несколько разновидностей, приведем их в таблице №1:

Обычно в подрядном договоре оговаривается только окончательная цель работ (например, возведение дома, и пр.), но не оговариваются способы их выполнения.

Однако заказчик может предусмотреть в соглашении подобный пункт, и тогда подрядчик обязан следовать его указаниям.

Договор подряда и договор на оказание услуг: отличия

Некоторые часто путают эти два вида разных договоров, однако между ними существуют отличи, коорые приведены в таблице №2.

Гражданам, работающим по договорам подряда, рекомендуется зарегистрироваться в качестве ИП в ФНС, дабы избежать административной или уголовной ответственности.

Если физическое лицо является заказчиком, налоги платит только исполнитель.

Как оформить договор подряда: пошаговая инструкция

Процедура оформления соглашения выглядит следующим образом:

  1. Заказчик определяет, какая именно работа должна быть сделана, устанавливает сроки. Если речь идет о строительстве частного дома, указываются материалы, технические и иные характеристики, необходимые для получения оптимального результата.
  2. Исполнитель знакомится с договором, при необходимости составляет смету.
  3. Заказчик и подрядчик согласовывают ключевые условия договора, подписывают его.

В дальнейшем стороны забирают себе по одному экземпляру документа. Они понадобятся при принятии заказа, а при появлении проблем могут пригодиться для судебных разбирательств.

Договор подряда: образец

играет ключевую роль, поэтому договор должен включать следующую информацию:

  • данные о сторонах: Ф.И.О., наименование предприятия, адреса, номера телефонов;
  • права и обязанности сторон;
  • суть выполняемых работ, желательно с подробным описанием;
  • основания для признания соглашения недействительной;
  • условия расторжения договора;
  • сроки исполнения заказа;
  • подписи сторон.

Способы оплаты устанавливаются сторонами индивидуально. Заказчик может перечислять деньги подрядчику систематически (раз в неделю, месяц), либо после принятия работы и подписания соответствующего акта.

Скачать образец договора подряда с физическим лицом на 2019 год

На что обратить внимание при заключении договора подряда

Правильно оформленный договор влияет на многое, поэтому очень важно обратить внимание на следующие моменты:

  • Период выполнения работ. Если не указать конкретные сроки, исполнитель может растянуть «удовольствие» на несколько месяцев или даже лет.
  • Сумма вознаграждения. Стороны вправе самостоятельно устанавливать периодичность выплат, но желательно оплачивать работы по факту принятия.
  • Конкретное указание работ. Заказчик должен правильно обозначить желаемый результат, в противном случае по окончании он может его разочаровать.

ГПД заключается только для выполнения разовых работ.

Если он оформляется между сторонами несколько раз на протяжении долгого периода, в дальнейшем физическое лицо может подать иск в суд о признании ГПД трудовым договором.

Что лучше: договор подряда или трудовой договор?

Если заказчик планирует сотрудничать с исполнителем на постоянной основе, он может оформить с ним трудовой договор, и тогда их деятельность будет регламентироваться уже ТК РФ. Однако стоит учитывать кардинальные отличия, характерные для данных документов:

  • Трудовой договор обязует работника соблюдать распорядок дня и подчиняться внутренним правилам предприятия, если они не противоречат ТК РФ и иным законодательным актам. Для ГПД это нехарактерно.
  • По ТД работник получает зарплату исключительно 1 раз в 15 календарных дней. По ГПД оплата труда согласовывается сторонами.
  • При наличии ТД запись о трудоустройстве обязательно вносится в трудовую книжку. ГПД не накладывает данное обязательство для заказчика.
  • ТД может быть как срочным, так и бессрочным. Для ГПД требуется установление сроков.
  • Для трудоустройства по ТК РФ характерно выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. В гражданско-правовых отношениях инструкции не предусматриваются.
  • По ТД работник может пользоваться отпуском, уходить на больничный и получать полный соцпакет. Для граждан по ГПД данные блага не полагаются.

Выбор формы сотрудничества остается за заказчиком. Исполнитель может только согласиться или отказаться от заключения договора при наличии разногласий.

Какие налоги платить

Согласно НК РФ, каждое физическое лицо при осуществлении предпринимательской деятельности по гражданско-правовым договорам обязано уплачивать НДФЛ в размере, установленном согласно выбранной системой налогообложения.

Если гражданин не зарегистрирован как ИП, заказчик считается налоговым агентом и обязуется уплатить НДФЛ в размере 13% за подрядчика.

Сроки перечисления налогов

Налог должен быть рассчитан не позднее дня расчета денежного вознаграждения подрядчику, а вот перечисление осуществляется не позднее дня, следующего за датой оплаты работ.

Страховые взносы по договору подряда

Если исполнитель не является ИП, работодатель (заказчик) обязан уплатить за него несколько видов взносов:

На основании ст. 427 НК РФ некоторые предприятия могут воспользоваться «скидкой» по уплате взносов:

  1. Организации и ИП на УСН, занимающиеся производством одежды, текстильных изделий и иной деятельностью, указанной в пп.5-9 п.1 ст. 427 НК РФ, уплачивают 20% на ОПС, от взносов на медстрахование освобождаются.
  2. Предприятия, зарегистрированные в реестре судов, не платят взносы на ОПС и ОМС.
  3. Зарегистрированные в качестве участников проекта «Сколково» перечисляют только ОПС – 14%.
  4. Компании, занимающиеся IT-технологиями, уплачивают на ОМС 4%, ОПС – 8%.

Когда страховые взносы не уплачиваются заказчиком

Заказчик не обязан выполнять обязанности налогового агента и перечислять страховые взносы, если исполнитель является физическим лицом-ИП: в таком случае последний самостоятельно делает все платежи за себя согласно условиям выбранной системы налогообложения.

На основании пп. 15 п.1 ст. 422 НК РФ, взносы не платятся за иностранных лиц и лиц без гражданства, пребывающих на территории РФ на временной основе.

Также обязательство по совершению платежей на ОМС и ОПС неактуально, если подрядчик является студентом очной формы и действует в рамках студенческого отряда.

Источник: //alaws.ru/dogovor-podryada-s-fizicheskim-licom/

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Какой налог должно заплатить государству физ лицо при выполнении строительных работ?
4. По Договору подряда, заключенного ИП с физическим лицом, ИП прописал в договоре, что будет выплачивать налог на доход за физическое лицо. Как узнать выполняется ли этот пункт? Где можно выяснить?

4.1. Можете выяснить это в личном кабинете налогоплательщика в интернете. В связи с такими условиями договора можете предъявить претензию ИП, если налог будет не уплачен.

5. Заключен договор подряда на оказание одноразовых услуг с физическим лицом.
Какие должны быть проплачены налоги? И кем?

5.1. Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами 1.

Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.4. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом. (в ред. Федерального закона от 02.05.2015 N 113-ФЗ)

Добрый день! У физического лица возникает НДФЛ, Как налоговый агент его удерживает и уплачивает юрлицо. Других налогов у физлица нет.

6. Я гражданин РФ. Выполняю работу в РК для фирмы РК по договору подряда с физическим лицом. Где я должен заплатить подоходный налог в РФ или в РК? 7. Может ли ИП выступать по договору ГПХ (возмездного оказания услуг или подряда) в качестве исполнителя как физическое лицо (с уплатой налогов заказчиком)?

7.1. Нет,только по трудовому договору.

7.2. Да, может. Запрета нет.

8. Как написать в договоре подряда между физическим лицом (подрядчик) и ООО (заказчик) так чтобы налоги оплачивал заказчик. Какой пункт следует добавить?

8.1. Составление договор платное и в рамках консультации данная услуга не предоставляется.

9. Составил договор подряда с физическим лицом. На три месяца СП будет 17000. С них собираюсь платить алименты 25%. Официально ни где не работаю. Есть только этот договор. 1 Может ли пристав не взять у меня этот договор ссылаясь на то что по этому договору платить я налоги не буду (по мнению пристава), а значит и договор не действителен? 2 по мимо этих 25% с договора должен ли я буду еще что то платить по алиментам?

3 В налоговой достаточно будет этого договора чтобы заплатить налог 13%?

9.1. Вы официально выполняете работу. И по подряду нет зарплаты.

10. Составил договор подряда с физическим лицом. На три месяца СП будет 17000. С них собираюсь платить алименты 25%. Официально ни где не работаю. Есть только этот договор. Может ли пристав не взять у меня этот договор.
В налоговой достаточно будет этого договора чтобы заплатить налог 13%? по мимо этих 25% с договора должен ли я буду еще что то платить по алиментам?

10.1. Да достаточно будет данного договора.

11. Недавно открыл мини цех по производству пельменей, в штате все работает 6 человек 2 из них инвалиды и оформлены официально остальные имеют только сан книжки, не оформлены, если их оформить то придется работать только на налоги. Могу ли я заключить с ними договор подряда как с физическим лицом при этом не платить налоги на данном этапе развития?

11.1. Это незаконно, поскольку в данном случае это трудовые отношения.

12. Скажите пожалуйста, если заключить договор подряда (физическое лицо с физическим) на подсобные работы, Работа на участке, работодатель мне будет платить зарплату из личных средств. Вопрос, нужно будет платить мне налог? Или работодателю как частное лицо? Если у меня вопрос поднимется до суда с задержкой выплатами на работодателя, если налог нужно было платить они всплывут в суде?

12.1. Физические лица так же обязаны платить налоги. Либо за Вас платит работодатель, либо Вы сами, в зависимости от договора подряда.

Если происходит систематическое извлечение прибыли – это предпринимательство, которое должно быть зарегистрировано в установленном законном порядке.

Суд не имеет право выходить за рамки исковых требований, и если есть нарушения налогового законодательства (не уплата налога, не зарегистрировано ИП и т.д.), это не будет рассматриваться в суде, это не имеет отношения к делу.

13. Физическое лицо заключает с юридическим лицом договор подряда на уборку территории Какие нужно предоставить физ. лицу документы для оформления договора, и какие он будет платить налоги из своего вознаграждения?

13.1. В данном случае юр. лицо будет налоговым агентом у физ. лица. Налог 13%.Но имейте в виду, что ТК РФ, Статья 15. Трудовые отношения (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

(часть вторая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

13.2. Паспорта достаточно, налог 13% подоходный.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Кто, какие и в каком размере должен заплатить налоги по договору подряда с физическим лицом? И входят ли они в сумму денежного вознаграждения указанную в договоре подряда?

14.1. При выплате вознаграждения физическому лицу по договору подряда удерживается налог на доходы физических лиц и перечисляется в бюджет налоговым агентом. Кроме того, тот кто выплачивает вознаграждение по договору подряда обязан заплатить за физическое лицо страховые взносы в Пенсионный фонд.

15. Юридическое лицо (Россия) заключает договор подряда с физическим лицом (Украина). Физ.лицо требует предоставить справку о выплате налогов по договору подряда во избежание двойного налогообложения. Вопрос: 1.нужно предоставить справку?
2.есть ли ограничения по сумме выплаты по договору подряда с физ. лицом другой страны?

15.1. 1.Да,выдаете справку 2-НДФЛ.
2.Ограничений нет.

16. Мы являемся юридическим лицом, хотим заключить долговременный договор подряда с физ. ическим лицом. Это возможно? Какие доки физ. лицо должно предоставить после выполнения работы и после оплаты ему на счет, по факту прибыль должна облагаться налогом.. Как этот процесс происходит?

16.1. Договор подряда вы вправе заключить с физическим лицом.

16.3. Ст. 15 Трудового кодекса РФ запрещено заключение гражданско-правовых договоров в тех случаях, когда речь идет о трудовых отношениях. При этом даже если и оформите, все равно будете обязаны уплачивать взносы в фонды и выполнять обязанности налогового агента по НДФЛ.

17. ТСЖ заключило договор подряда с физическим лицом. Какие налоги по договору должно оплатить ТСЖ за данное физ. лицо и в какие сроки?

17.1. ТСЖ является организацией, т.е. налоговым агентом, а потому обязано удержать НДФЛ.

17.2. ТСЖ не будет платить налоги за физическое лицо с которым заключен гражданско-правовой договор.
Физ. лицо обязано самостоятельно уплатить в бюджет НДФЛ в размере 13% от полученного им дохода.

17.3. Серов!1)13 % (НК РФ);2)после выплаты физ лицу вознаграждения за выполненную работу. Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 01.07.2015 г.

18. Какой налог плати организация по договору подряда с физ. ическим лицом, .. Может ли физ. лицо по договору подрядам с физ.. лицом сам платить пенсионный и соц.? Как минимизировать налоги по договору подряда с физ.. лицом?

18.1. Организация платит взносы в ПФР, удерживает НДФЛ.
Физическое лицо не платит за себя взносы в ПФР и ФСС.

19. Бывший муж работает не официально, работает по договору подряда (вроде так) договор заключен между физическими лицами. Сам оплачивает подоходный налог. Может ли этот договор служить подтверждением его дохода. Как справка с работы если бы работал официально? Спасибо.

19.1. По ст. 83 СК РФ подавайте в суд.

20. Могу ли я как физическое лицо заключить договор подряда на строительство коттеджа с физическим лицом и нужно ли в этом случае платить налог и если нужно то кто?

20.1. Дмитрий! Платить налог должно то физическое лицо, которое получит прибыль от данной строительной деятельности. Данное физическое лицо должно быть официально зарегистрировано в УФНС (например, в качестве ИП).

20.2. Можете, налог платить должно будет физическое лицо.

21. Я составила договор подряда с И.П.НА выполнение ряда работ в сфере дизайнерских услуг. Мы договорились о сумме оплаты. Должна ли я платить налог с суммы оплаты если я в договоре я фигурирую как физическое лицо.

21.1. Нет, он за вас его платит.

22. Заключаем договор подряда с физическими лицами, в договоре указываем, что сумма вознаграждения выплачивается за вычетом налога, в акте указывается та же сумма, что и в договоре, а подрядчики по ведомости получают уже за минусом суммы налога. Нужно ли в акте прописывать сумму вознаграждения, вычет и сумму к получению или подойдет как делали?

22.1. Нет, это не обязательно.

23. ИП заключил договор подряда с физическим лицом. На этот момент это его основная работа. Кто и в каком размере удерживает и перечисляет подоходный налог.

23.1. ИП за физическое лицо перечисляет подоходный налог.

24. Строительная организация заключила договор подряда, где Заказчиком является физическое лицо, но оплату нам (строит. Организации) будет осуществлять юрид. Лицо. Мы работаем с НДС. на кого нам выписывать документы, ведь заказал один, а платит другой и как юридически грамотно это прописать?

24.1. Составляйте трёхсторонний договор и работайте на основании его условий.

25. От имени ООО нужно заключить договор оказания услуг (договор подряда) с физическим лицом на изготовление сайта. Какие налоги надо будет начислять и платить в этом случае?

25.1. За физ. лицо нужно будет оплатить ндфл, пенсионные платежи, платежи в соцстрах. В общем все те же налоги, что и за работников.

26. Я физическое лицо заключаю договор подряда на эскизное проектирование очень крупного объекта стоимость работ до 80 миллионов рублей. Вопрос: Есть ли ограничение в сумме договора на физическое лицо, и какой налог я должна буду оплатить. Спасибо.

С уважением.

26.1. В соответствии с п. 1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.В соответствии с положениями п.

п. 1 и 2 ст. 226 НК РФ организация, заключившая договор подряда с физическим лицом, является налоговым агентом в отношении доходов, выплачиваемых по такому договору физическому лицу.

Соответственно, на организацию возлагается обязанность по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет сумм налога на доходы физических лиц.Согласно п. 4 ст.

226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога на доходы физических лиц непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.Хотелось бы сразу выяснить, являетесь ли Вы индивидуальным предпринимателем?

Сумма подоходного налога определяется по ставкам, указанным в статье 6 Закона РФ “О подоходном налоге с физических лиц”. В настоящее время при налогооблагаемом доходе до 10 млн руб.

сумма налога составит 12% и далее начисляется по прогрессивной шкале (свыше 10 млн руб. до 50 млн руб. = 1 млн 200 т. р. + 20% с суммы, превышающей 10 млн руб.; свыше 50 млн руб. = 9 млн 200 т. р.

+ 30% с суммы, превышающей 50 млн руб.).

27.1. Это Вы можете оговорить в договоре. Либо организация либо физ. лицо сам. ст.221 п.2 НК РФ.

28. Мы-юридическое лицо, хотим заключить договор подряда с физическим лицом, должны ли мы удерживать с выплат его услуг какие-либо налоги? Читала ответы на форуме, мнения юристов не однозначны. Спасибо.

28.1. Вы можете удерживать НДФЛ.

29. Я физическое лицо (не ЧИП и т.д.), у меня заключен договор подряда с ЖСК, работы окончены, вознаграждение получено, кто должен оплачивать налоги за полученное вознаграждение – лично я или ЖСК?

29.1. Читайте условия договора.

30. Оформляем ВНЖ. Можно ли в графу доходы, вписать договор подряда с физическим лицом, в договоре указано, что с учётом НДС 13 %, будет ли это считаться доходом? И ещё может ли к примеру договор заключён с родственником, например с тёщей, не заострят ли на этом внимание? Спасибо!

30.1. Если у вас есть документальное подтверждение ваших доходов вы можете это смело вписывать и какая разница с кем договор, к тому же теща не считается близким родственником.

Источник: //www.9111.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%B0/%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%B0_%D1%81_%D1%84%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BC_%D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%BE%D0%BC/

WikiRussJurist.Ru