Каковы последствия, если увольняют с военной службы по НУК?

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Каковы последствия, если увольняют с военной службы по НУК?

4.2. В общем случае – в части, откуда уволили. По истечении 5 лет – некоторые могут быть уже переданы на хранение в соответствующие архивы.

5. Лишают прав по ч. 2 ст. 12.7 КоАП, а я являюсь военнослужащим по контракту, могут ли вышестоящее командование уволить по (НУК) несоблюдение условия контракта?

5.1. инициация процедуры увольнения по НУК это вполне вероятная реакция командования воинской части на совершенное Вами административное правонарушение, которое может быть расценено последним как грубое отступление от требований законодательства о прохождении военной службы.

6. Я участник участник накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих. Могу ли я получить накопления которые накопились на моем счете, если меня уволили по несоблюдению контракта.

6.1.

Если вы менее 10 лет находитесь на военной службе то нет накопления вы получить не сможете
В случае, предусмотренном пунктом 3 части 3 статьи 9 настоящего Федерального закона, а также в случае, если при досрочном увольнении участника накопительно-ипотечной системы с военной службы отсутствуют основания, предусмотренные пунктами 1, 2 и 4 статьи 10 настоящего Федерального закона, его именной накопительный счет закрывается, а сумма накопленных взносов и иных учтенных на именном накопительном счете участника поступлений подлежит возврату в федеральный бюджет.

7. Будучи военнослужащим на меня было заведено административное дело по статья 12.26 часть 1, но на момент вынесения решения суда и вступления его в законную силу, я был уже уволен по собственному желанию. Подал исковое заявление в суд на восстановление. В случае, если меня суд восстановит на службу, могут ли меня уволить по несоблюдению контракта, сославшись на эту статью.

7.1. Административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 12.

26 КоАП РФ является значительным отступлением от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, что позволяет командиру войсковой части прийти к выводу о нарушении вами условий контракта о прохождении военной службы и предоставляет право уволить вас за нарушение условий контракта. Если суд вас восстановит, надо знать суть ваших требований, то могут вас уволить за данную статью. Вопрос в другом. Было ли разбирательство по вашему делу. Привлекались ли вы к дисциплинарной ответственности и т.д.

8. Являюсь военнослужащим, звание – лейтенант. Заканчивается через 3 месяца контракт. Хочу уволиться по окончанию контракта. Командиры угрожают уволить меня по несоблюдению условий контракта, если я не останусь служить дальше. Никаких выговоров за время службы не получал. Говорят, что могут обвесить меня ими за две недели и сделать из меня, военнослужащего, который больше нигде не сможет служить…

8.1. Необоснованный выговор имеете обжаловать право в военную прокуратуру, также как и увольнение по нук. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

8.2. Слушайте вы больше своих командиров, если выговоров и ничего такого нет, то бояться вообще нечего, а если необоснованно начнут выговора делать, то можно это все обжаловать либо обратиться в прокуратуру.

9. Я военнослужащая, часть расформировывается, меня хотят уволить по несоблюдению контракта, т.к. я отказываюсь ехать служить в другой город, будет ли эта статья влиять при устройстве на работу на гражданке? Спасибо.

9.1. Если вы пойдете в продуктовый ларек продавцом, то возможно ваша запись в военном билете с основанием увольнения никого не заинтересует.

Если обратитесь к серьезному работодателю, который ответственно подходит к подбору персонала, то увольнение в связи невыполнением условий контракта будет играть не в вашу пользу.

Кроме того, вы заключили контракт о прохождении военной службы, если вам приказом назначат на другую должность и выдадут предписание на убытие к новому месту службы, то вы обязаны будете убыть, нравится вам это или нет.

В противном случае в отношении вас могут возбудить уголовное дело по ст. 337 УК РФ, за неявку в срок без уважительным причин к новому месту службы при переводе.Если будет судимость, то не только себе, но и своим детям можете закрыть дорогу в нормальные организации.

Поэтому смотрите случаи, когда военнослужащий может отказаться от перевода. Если есть основания, то можете отказаться и уволиться по ошм.

9.2. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ”О статусе военнослужащих”С изменениями и дополнениями от:

Нужно ознакомится с контрактом. Вы какие действия предпринимали?

9.3. это будет зависеть от того, куда вы собираетесь устроиться. Например, в полицию вас могут не взять.
Удачи вам и всего наилучшего.

10. Я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по собственному желанию, контакт заключён на 5 лет но через год понял что это далеко не мое, но мне отказывают в увольнение так как якобы не уважительные причины указал, готов пойти на НУ, так как не вижу себя военным, и поэтому без разницы как уволят, вопрос в следующем: указывается ли в трудовой книги что был уволен с армии по несоблюдению условий контракта?

10.1. В данном случае нет конечно не будет указывать по данному обстоятельству в трудовую книгу. Указываться будет в военном билете.

10.2. Нет, указываться это не будет. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

11. Приветствую! Являюсь военнослужащим по контракту. Наш полк расформировывают и командование говорит, что либо нужно переводится в полк в другом регионе страны, либо увольняться по несоблюдению контракта.

Вопрос. Могу ли я обязать командование уволить меня по сокращению, так как полк расформировывают, а значит сокращают рабочие места, или они правы, и у меня только два варианта – перевестись в другой полк, либо уволиться по несоблюдению контракта с моей стороны?

Источник: //www.9111.ru/%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D1%83/%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE_%D0%BF%D0%BE_%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B0/

Основания и порядок увольнения военнослужащего по НУК

Каковы последствия, если увольняют с военной службы по НУК?

Военное законодательство предусматривает возможность увольнения военнослужащего со службы, если им были допущены определенные нарушения условий, прописанных в контракте. Подобное основание используют только в случае серьезного отступления от норм права. Действия со стороны офицера, как правило, представляют собой совершение уголовно наказуемых действий.

Помимо этого, основанием для увольнения могут стать административные или дисциплинарные правонарушения. Далее будут более подробно рассмотрены возможные причины для увольнения военнослужащего в случае несоблюдения им условий контракта.

Что является несоблюдением контракта и за какие проступки могут уволить?

Для того чтобы появились основания уволить военнослужащего, нарушения, допущенные им, должны иметь документальное подтверждение.

Привлечение за одно нарушение дважды является недопустимым условием.

Дисциплинарный проступок

Дисциплинарный проступок выражается в каких-либо противоправных действиях со стороны военного. Взыскания накладываются, независимо от того, служит человек по контракту или его призвали на непродолжительные сборы.

В качестве дисциплинарных взысканий военному может быть назначен:

  • выговор;
  • строгий выговор.

При этом важно отметить, что каждый выговор заносят в личное дело военнослужащего. Если дисциплину нарушил призывник, сразу же накладывается запрет на увольнение или ему назначается наказание в виде 5 нарядов вне очереди.

При этом военному может быть запрещено носить нагрудный знак отличника службы. За дисциплинарный проступок военнослужащего могут понизить в звании или уволить из Вооруженных сил раньше положенного срока. Если за проступок военный уже получил одно из перечисленных выше наказаний, он не может быть уволен после этого.

Совершение преступления или административного правонарушения

В военном праве нельзя найти жестких требований по срокам, в пределах которых военного могут уволить со службы после совершения уголовно наказуемого или административного деяния.

Необходимо отметить, что по причине отсутствия в законодательстве точного перечня административных нарушений, за которые контракт с военнослужащим может быть расторгнут досрочно, случай привлечения офицера к ответственности должен рассматриваться командиром в индивидуальном порядке.

Соответствующий начальник или командир имеет право принять решение об увольнении, если он совершил какое-либо преступление, характер и последствия которого не могут быть совместимы с продолжением военной карьеры. При этом немаловажно, чтобы наказание, предусмотренное за это деяние, не было связано с действительным ограничением свободы.

Увольнение военнослужащих из армии, МВД также может произойти, если присутствовали административные нарушения. В любом случае, каждое дело рассматривается в индивидуальном порядке.

Порядок увольнения по НУК

В случае досрочного увольнения военнослужащего и расторжения контракта может быть взыскание, которое накладывают за грубое нарушение его условий. Помимо этого, может осуществляться реагирование командования на недостойное поведение военнослужащего.

Чтобы военнослужащий не мог обжаловать решение, необходимо, чтобы была проведена оценка выполнения им обязанностей. При этом учитывается, какую должность занимает военный. Другими словами, проводится полноценная аттестация.

Порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта является следующим:

  • на протяжении 10 дней после выявленных нарушений проводится расследование;
  • подается ходатайство в виде рапорта командующим на досрочное увольнение;
  • принимается окончательное решение на досрочное увольнение, которое после этого оформляется приказом.

В том случае, если начальник не видит целесообразности несения службы подчиненным в будущем, он может ходатайствовать о необходимости проведения внеплановой аттестации. В процессе проверки проверяется соответствие требованиям, которые предъявляются ко всем военным (с учетом звания в том числе).

В этом случае создается аттестационная комиссия. Если после проведенной аттестации установлено, что военный выполнял условия контракта ненадлежащим образом, составляется протокол и направляется предложение об увольнении с военной службы. Высшее командование в этом случае принимает соответствующее решение об увольнении, и дальнейшем применении дисциплинарного взыскания.

Образец рапорта

Образец рапорта на увольнение из ВС РФ по несоблюдению контракта можно найти на просторах Интернета. В этом документе обязательно указывается причина увольнения, а также точное название закона, в соответствии с которым осуществляется процесс.

Последствия для военнослужащего

При увольнении в связи с нарушением положений контракта военный не имеет права на:

  • выплату пособия в размере 2 или 7 окладов денежного ежемесячного содержания;
  • получение премии за эффективное выполнение своих обязанностей по занимаемой должности;
  • получение материальной ежегодной помощи. В том случае, если военнослужащему была начислена эта выплата ранее, удержанию или взысканию в судебном порядке данная сумма не подлежит.

В случае исключения из списков части военный может рассчитывать лишь на получение денежного ежемесячного пособия. Военнослужащий, который является участником ипотечной системы жилищного обеспечения, в случае увольнения по отрицательным основаниям должен вернуть перечисленные средства в виде жилищного займа. Помимо этого, долг по процентам необходимо погасить ежемесячными платежами.

Можно ли восстановиться в полиции, ВС РФ?

Некоторые бывшие сотрудники МВД желают восстановиться на службе. Причины могут быть различными — кого-то уволили несправедливо, кто-то написал заявление об увольнении по собственному желанию. Процесс восстановления на службе и возможные препятствия, с которыми может столкнуться военный, связаны, в первую очередь, с причинами увольнения.

Восстановление в полиции, ВС РФ является реальным лишь в том случае, если сотрудника уволили незаконно и этот факт можно доказать. Как правило, процесс восстановления на военной службе проводится через суд.

Ключевыми препятствиями для восстановления в полиции, ВС РФ является:

  • наличие судимости у сотрудника;
  • увольнение с военной службы по отрицательным причинам;
  • сотрудник употреблял наркотические средства, психотропные вещества;
  • состояние здоровья не позволит военному полноценно справляться с обязанностями;
  • возраст сотрудника превышает предельный возраст для поступления на службу.

Препятствием к восстановление также могут стать личные обстоятельства, которые недавно изменились. Например, если военный женился на гражданке с судимостью.

Восстановление на военной службе после незаконного увольнения

В этом случае для восстановления на службе военному нужно обращаться с иском в суд.

Для успешного завершения дела сотруднику необходимо доказать, что причин для увольнения не было или процедура увольнения проводилась с серьезными нарушениями.

В соответствии с решением суда осуществляется отмена приказа об увольнении военнослужащего. Этот документ составляет должностное лицо или прямой начальник военного, который желает восстановиться на службе.

Период, когда военный не числился на службе, после доказанной ошибки и завершения судебного процесса включается в общий военный стаж. Он также влияет на срок, который необходим для присвоения воинского звания.

В случае принятия решения о досрочном расторжении контракта с военным командир части должен подойти к данной процедуре со всей ответственностью. Дело в том, что даже незначительное нарушение процесса способно привести к отмене изданного приказа в судебном порядке.

Источник: //prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/po-nesoblyudeniyu-uslovij-kontrakta.html

Порядок увольнение военнослужащего по НУК

Каковы последствия, если увольняют с военной службы по НУК?

Основной закон государства вменяет в обязанность своим гражданам защиту Родины, отмечая, что служба в армии должна опираться на законы РФ. В ряде случаев воинская служба может быть заменена на альтернативную, гражданскую.

Армия страны состоит из служащих по призыву или тех граждан, кто служит добровольно по контракту. Принципы службы в армии России на контрактной основе прописаны в ФЗ №76 от 27.05.1998 года, который определяет статус военнослужащих и регулирует правовые отношения, возникающие в ходе службы.

Заключение контракта является актом доброй воли, что подтверждается ФЗ №53, регламентирующим принципы службы и обязанности военных. Нарушения законов могут привести к увольнению военнослужащего по несоблюдению условий контракта.

Все виды взысканий, в числе которых и досрочное расторжение контракта, прописаны в Дисциплинарном Уставе ВС РФ. Также нужно знать, уволят ли военнослужащего из армии за лишение прав.

Условия несоблюдения контракта

Невыполнение условий контракта военным предполагает нарушение им во время службы своих должностных и специальных обязанностей, злостное нарушение дисциплины и совершение иных поступков, дискредитирующих его статус. Под эту статью не подпадают действия или бездействия контрактника, подразумевающие наступление административного или уголовного наказания.

Важно! Военнослужащие, совершившие преступления, предусмотренные УК РФ, подлежат увольнению и лишению званий только после вступившего в законную силу судебного решения.

Досрочное увольнение относится к мерам дисциплинарного взыскания, а в принципах российского законодательства заложены правила одного наказания за один поступок: человек не может повторно нести ответственность за одно и то же правонарушение. Если за дисциплинарный проступок уже было назначено другое взыскание, досрочному увольнению по НУК военный не подлежит, однако:

  • В случае систематических нарушений дисциплины и пренебрежения своими обязательствами должностное лицо может быть подвергнуто взысканию за каждый выявленный эпизод.
  • По каждому факту неисполнения служебных обязанностей или дисциплинарных проступков проводится проверка, по ее результатам и выносится решение о наложении взыскания, вплоть до увольнения.

Командование части вправе инициировать создание аттестационной комиссии, в обязанности которой входит определение соответствия военного занимаемой должности.

Заключение аттестационной комиссии служит основанием для принятия решения об увольнении должностного лица.

Увольнение по НУК со стороны военнослужащего

Совершая систематические дисциплинарные проступки, каждый контрактник должен понимать, что одними выговорами и устными предупреждениями он не обойдется, и за очередное игнорирование обязанности военнослужащих может последовать увольнение по НУК. Все факты наложения взыскания находят отражение в личном деле военного. Должностные лица, в чьи обязанности входит проведение проверок и наложение взысканий, всегда готовы отстоять свое мнение в случае обжалования их действий в судебном порядке.

Внимание! Осуществление любых проверок в отношении военнослужащего не может служить поводом унижения его чести и достоинства.

Несоблюдение контракта со стороны Минобороны

Законы страны определяют не только обязанности военных, но и их права. В тексте контракта указаны обязательства государства по отношению к военнослужащему. Существенные нарушения условий контракта со стороны Министерства обороны нередки, но выиграть судебные тяжбы по взысканию ущерба с государства достаточно сложно.

Существенность таких нарушений, как невозможность осуществления военнослужащим гарантированных ему прав, использования соцгарантий военным и его семьей может определить суд и вынести решение, дающее право на прекращение контракта. Арбитраж рассматривает каждое обращение в индивидуальном порядке, и выносит определение на основании всех представленных доказательств.

Если военный отмечает нарушения со стороны Минобороны, выражающиеся в:

  • несвоевременной выплате довольствия;
  • не предоставлении жилья;
  • запрете к отбытию в отпуск.

Когда такие нарушения носят систематический характер, нужно подать рапорт командиру или заявление в суд.

Важно! Право на досрочное увольнение по решению суда имеют только те военные, в отношении которых нарушения не были устранены до даты написания рапорта или обращения в суд.

Увольнение по причине невыполнения государством обязанностей перед защитниками Родины не является дискредитирующим, в силу чего военный сохраняет право на жилье военнослужащим, и может продолжить службу в другом округе, заключив другой контракт. Военнослужащий, уволенный по этому основанию, имеет льготы как и уволенные по оргштатным мероприятиям.

Порядок расторжения контракта

Проверка по нарушениям, допущенным военным в период прохождения им службы, должна быть проведена в течение 10-ти дней после того, как об этом нарушении стало известно.

Должностное лицо, выявившее факт проступка, пишет рапорт. Реакция командования воинской части на сообщения о нарушении следует незамедлительно.

Командир издает приказ о проведении проверки по фактам, изложенным в рапорте, и назначает лицо, уполномоченное провести разбирательство.

Правила проведения расследования

Принципами выполнения проверки являются объективность и справедливость. Заключение о виновности военного в совершении дисциплинарного проступка выносит командир, основываясь на внутренних убеждениях и с учетом доказательной базы:

  • Лицо, проводящее проверку, вправе получать объяснения нарушителя и очевидцев его проступка и принимать иные законные меры для получения доказательств;
  • Военнослужащий, если проводится проверка, вправе давать объяснения, и доказывать свою невиновность законными методами.
  • Военный, когда в отношении него проводится проверка, должен быть ознакомлен с ее результатами, его право на обжалование решения закреплено законодательно.

В том случае, если проведенной проверкой установлен факт нарушения условия контракта, непосредственный начальник провинившегося вправе ходатайствовать перед командиром части о применении взыскания в виде досрочного увольнения.

Командир части, изучив материалы проверки и ходатайство о наказании, может принять одно из решений:

  • выразить согласие с рапортом, и инициировать процедуру увольнения;
  • выбрать иное взыскание;
  • направить материал на дополнительную проверку;
  • назначить внеочередную аттестацию нарушителя, и на основании протокола заседания комиссии принять решение об увольнении.

Приказ командира части об увольнении запускает процедуру расторжения контракта со всеми вытекающими последствиями.

Последствия увольнения по НУК

Если матпомощь была выплачена военному до его увольнения по НУК, то возврату она не подлежит.

Применение такой формы взыскания к военнослужащему как увольнение по причинам несоблюдения условий контракта, влечет за собой ряд негативных последствий:

  • лишение пособия по увольнению;
  • лишение премий за исполнение обязанностей по должности;
  • отсутствие права на получение материальной помощи за год;
  • возврат государству суммы займа и процентов по военной ипотеке;
  • невыплата государством средств, дополняющих накопления;
  • возмещение средств, каковые были затрачены на обучение контрактника;
  • сложности с дальнейшим трудоустройством в иные силовые структуры.

Поделитесь вашим опытом службы. Удалось ли вам или кому-либо из сослуживцев доказать факты нарушения контракта со стороны Минобороны? Как на практике происходит увольнение из армии по дискредитирующим основаниям, какие последствия ощущает уволенный гражданин?

 Загрузка …

Источник: //nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/uvolnenie-voennosluzhashhego-po-nuk/

Увольнение военнослужащих по несоблюдению условий контракта

Каковы последствия, если увольняют с военной службы по НУК?

01.09.2018

Каждый гражданин России мужского пола, по достижении совершеннолетия, должен пройти обязательную срочную службу в армии. Исключением являются ситуации, предусмотренные на законодательном уровне.

После завершения службы мужчина может подписать контракт, в котором указываются все условия, на которых человек будет осуществлять свою деятельность в ВС России. Увольнение военнослужащих по НУК является сложной процедурой и требует полного соблюдения законодательной базы.

В противоположном случае последствия могут негативно отразиться на каждой из сторон, между которыми был подписан контракт.

Причины

Для получения статуса военнослужащего гражданин России должен подписать соответствующий контракт. Он может быть заключен, как с офицерами, так и рядовыми служащими. Данный документ необходим в качестве замены гражданского договора трудоустройства. Главное отличие –  большее число условий и ограничений, которые гражданин должен строго соблюдать.

Сразу же после подписания, контракт обретает юридическую силу, что автоматически делает человека военнослужащим и обязывает его выполнять все распоряжения командира.

Их игнорирование может привести к наложению дисциплинарного взыскания, что влечет нарушение условий договора.

В такой ситуации, как и с гражданским населением, вышестоящее руководство может принять решение об увольнении военнослужащего.

Процедура увольнения может начаться только при наличии особых обстоятельств. Увольнение по НУК возможно, если лицо, с которым был подписан контракт, привлекли к административной, уголовной, в том числе условно, или дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарным нарушением считаются действия, совершенные военнослужащим, которые противоречат содержанию Дисциплинарного устава. Для привлечения человека к высшей мере наказания – увольнению, он должен совершить однократное, но грубое нарушение, или несколько (не менее трех) мелких нарушений, совершенных подряд или с минимальным промежутком времени.

Если военнослужащий совершил деяние, за которое был привлечен к уголовной или административной ответственности, то он должен быть уволен из рядов российской армии.

Срок, в который требуется расторгнуть контракт, не установлен.

Кроме этого, на законодательном уровне не существует единого списка административных нарушений, за которые военнослужащий обязательно подлежит увольнению, поэтому каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке.

Процедура увольнения

Если военнослужащий положения, предусмотренные в ранее подписанном контракте, то командир может принять решение об его увольнении. Процедура аннулирования контракта требует строго соблюдения норм, предусмотренных на законодательном уровне. При увольнении военнослужащих рекомендуется придерживаться следующего алгоритма:

  • получение объяснительной от военнослужащего. Данный шаг не является обязательным, но с его помощью командир сможет выяснить причину, по которой солдат проигнорировал требования контракта;
  • сбор всех необходимых данных о совершенном деянии. Командир должен в десятидневный срок после выявления нарушения провести обязательное внутреннее расследование. Данная процедура является обязательной, если нарушение было совершено на территории воинской части. В случае, если военнослужащий совершил проступок за ее пределами, то ответственное лицо осуществляет сбор всей необходимой информации;
  • осуществляется сбор аттестационной комиссии. По возможности командир части может дождаться запланированной комиссии или созвать экстренную путем подачи соответствующего рапорта;
  • по результатам проверки комиссия выносит варианты о мере наказания, к которой может быть привлечен человек, но окончательное решение принимает сам командир, в подчинении которого находится военнослужащий;
  • осуществляется оформление приказа об увольнении, в котором в качестве причины указывается нарушение условий договора;
  • осуществляется удержание денежной суммы за вещевое имущество, которое приобреталось для военнослужащего, при условии, что оно находится в эксплуатации менее половины положенного срока;
  • подготавливаются все необходимые документы, в том числе трудовая книжка, а также вносятся данные о том, какие выплаты положены военнослужащему после увольнения.

В последний день мужчине на руки выдаются все документы, в том числе запрашиваемые в отдельном порядке, и денежные средства. Стоит учесть, что при увольнении за НУК военнослужащий лишается:

  • единовременного пособия;
  • премиальных;
  • материальной помощи.

Кроме этого, он лишается всех льгот, предусмотренных для военнослужащих. В данной ситуации ему выдается: оплата труда, компенсация за отпуск и по больничному листу.

Если со стороны военнослужащего было зафиксировано нарушение контракта, то он может быть привлечен к ответственности, в том числе уволен.

Перед аннулированием контракта командование обязано провести полное расследование, в ходе которого вина человека будет доказана.

Если военнослужащий не считает себя виновным, то он может оспорить данное решение путем подачи соответствующего заявления в вышестоящие инстанции.

Увольнение военнослужащих по несоблюдению условий контракта Ссылка на основную публикацию

Источник: //u-volnenie.ru/posts/uvolnenie-voennosluzhashhih-po-nesoblyudeniyu-uslovij-kontrakta

WikiRussJurist.Ru