Каковы последствия увольнения капитана с выслугой 11 лет из ВС МО РФ по болезни?

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья в 2020 году – список болезней, выплаты

Каковы последствия увольнения капитана с выслугой 11 лет из ВС МО РФ по болезни?

Что положено при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья в 2020 году? Для ответа на данный вопрос необходимо знать законодательные акты и определенные нюансы.

Все без исключения граждане России имеют полное право на увольнение с занимаемой им должности по собственному желанию либо же по состоянию здоровья.

У военнослужащих граждан порядок увольнения с воинской службы имеет четкий механизм, который регулируется законодательством РФ. Рассмотрим его подробней.

Общие сведения

Изначально рекомендуется изучить некоторые общие аспекты по вопросу увольнения военнослужащих граждан. Это позволит избежать различных недоразумений в дальнейшем.

Основные аспекты

Каждый военнослужащий имеет полное право уволиться в запас либо же полностью уйти из армии на добровольной основе либо же по состоянию здоровья.

Для возможности уволиться из-за ухудшения здоровья необходимо военнослужащим составить соответствующий рапорт и подать его своему непосредственному командиру.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, компенсация по которому может быть произведена при соблюдении некоторых условий, требует к себе знания некоторых особенностей, о которых поговорим ниже.

Список болезней

Поднятие вопроса относительно перевода либо же лишения работы может произойти исключительно при острых и хронических заболеваниях.

В список таких заболеваний входит:

  • заболевание нервной системы, что стало причиной сбоев работы конечностей;
  • заболевание сердечно-сосудистой системы, в том числе возможные нарушения в давлении;
  • хронические либо острые заболевания нижних органов дыхания;
  • различные проблемы с опорно-двигательной системы, которые ограничивают исполнение должностных обязанностей военнослужащего;
  • психосоматические заболевания, в том числе различные психические нарушения;
  • выявленный факт туберкулеза;
  • различны венерические заболевания;
  • СПИД;
  • различные заболевания, которые напрямую имеют отношения к коже.

Заключение, на базе которого допускается возможность увольнения военнослужащих граждан с дальнейшим начислением финансовых вознаграждений, может составить исключительно военврач.

Куда следует обращаться

Каждый военнослужащий должен проходить регулярное медицинское обследование в военных госпиталях.

В том случае, если по результатам обследования было выявлено какое-либо отклонение, то военнослужащий будет отправлен на ВКК.

Военно-медицинская комиссия на основании предоставленных данных составит заключение относительно пригодности к дальнейшему прохождению службы.

Законодательная база

Основным законодательным актом по рассматриваемому вопросу принято считать Федеральный закон № 53.

В частности, необходимо уделять внимание таким статьям, как:

Ст. 5Отображает порядок принятие на воинскую службу граждан России
Ст. 5.1Отображает необходимость в регулярном медицинском обследовании военнослужащих граждан, причем не имеет значение его статус, должность и звание
Ст.51Отображает механизм и основания для увольнения военнослужащего при выявлении у него серьезного ухудшения здоровья

Помимо этого имеются и иные законодательные акты. К примеру, Федеральный закон “О поддержки военнослужащих граждан” и иные. Однако они разъясняют только общие моменты.

Что нужно знать при сокращении

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего по контракту несет под собой некоторые особенности.

Рассмотрим их подробней с целью минимизации рисков возникновения различного недопонимания.

Какие болезни могут быть причиной

Законодательство Росси четко определяется то факт, что обследованием военнослужащих граждан занимается исключительно специальная военно-врачебная комиссия.

Именно они имеют право осуществлять освидетельствование и подписывать заключения. Если был факт увечья, то решение может быть принято на уровне гарнизона.

Иные разновидности заболеваний, в обязательном порядке устанавливаются по завершению амбулаторного обследования.

Основными причинами для ухода являются травмы либо иные заболевания, которые перешли в острую либо же хроническую форму, к примеру:

  • заболевания сосудов и сердца, в том числе и с давлением;
  • проявления ревматизма;
  • сбои в работе легких и бронхов, которые обладают острой формой (астма, абсцесс и так далее);
  • заболевания нервной системы;
  • кожные заболевания и так далее.

Именно по этим причинам может быть увольнение военнослужащего. 

Определение степени годности

Военнослужащих граждан могут уволить из-за выявленного заболевания, однако это возможно не всегда.

Для офицеров установлены определенные требования непосредственно к психическому состоянию, а для тех, кто служит на подводных лотках – категорически запрещается иметь проблемы с работой не только самих органов, но и систем органов.

На основании Положений № 123 относительно военно-врачебной экспертизы, все без исключения сотрудники ВС и МВД.

Которые проходят срочную, контрактную службу подразделяются на такие категории, как:

АГоден
БГоден, однако имеются небольшие ограничения по своим должностным обязанностям
ВГоден ограничено
ГВременно не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей
ДНегоден к дальнейшему прохождению службы

Важно помнить, что факт наличия различного рода заболеваний устанавливается исключительно военно-медицинская экспертиза.

Порядок процедуры

Механизм увольнения заключается в следующем:

Изначально военнослужащихДолжен пройти амбулаторное либо же стационарное лечение с целью медицинского освидетельствования
На основании полученных сведенияМедкомиссия формирует заключение, в котором отображается наличие либо отсутствие заболеваний
При выявлении серьезных отклонений в здоровье военнослужащегоБудет сформирован соответствующий Протокол
На основании полученного документаВоеннослужащий составляет рапорт

На основании поданного рапорта, военнослужащий будет уволен в течении 1 календарного месяца. 

Контракт будет разорван с обязательной пометкой относительно ухудшения здоровья (указывается как причина увольнения).

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что увольняемый военнослужащий имеет право на получение различных выплат и льгот.

В том случае, если ему была присвоена 2 группа недееспособности, то ему будет назначена пенсия — на основании Федерального закона № 76.

Важно помнить — уволиться можно исключительно по собственному желанию. За время стационарного лечения, военнослужащего невозможно уволить.

Правила составления рапорта

Основные правила составления рапорта заключаются в следующем:

В шапке документаНеобходимо сделать обращение к непосредственному представителю командного штаба и указать наименование – “Рапорт”
Далее отображается персональная информацияВ том числе с указанием должности и звания
В качестве основанийСледует указать ухудшение здоровья и сделать отсылку на медицинское заключение
После этого указывается персональный контрактный номер и разъясняется ситуация с жилплощадьюЕсли нужен ипотечный кредит, то об этом сразу указывается в рапорте
В завершенииНеобходимо указать на согласие увольнения и получение всех, что предусмотрено законодательством РФ выплат

На основании составленного рапорта будет произведено собеседование, на котором формируется специальный лист, который в дальнейшем подшивается в персональное дело военнослужащего.

После этого будет сформирован Приказ относительно увольнения, а дальше заносятся все необходимые сведения в трудовую книжку.

Обязательно в трудовой книжке должен быть указан номер Приказа об увольнении. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья можно скачать здесь.

Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

В процессе расторжения контракта военнослужащим ВС РФ положены такие разновидности выплат, как одноразовая помощь – размер напрямую зависит от суммарного числа трудового стажа.

В том случае, если непрерывный стаж меньше 20 лет, то сумма выплаты составляет 2 месячных оклада, если же стаж больше 20 лет – 7 месячных окладов.

Помимо этого, военнослужащим положены согласно законодательству РФ выплаты по причине утраты дееспособности и выхода на заслуженный отдых.

Такие выплаты включают в себя:

  • выплата за последний рабочий месяц;
  • выплата за неотгулянный ежегодно оплачиваемый отпуск;
  • выплаты по листку недееспособности (за нахождение на больничном);
  • выплата за выслугу лет, а также премиальные вознаграждения.

Помимо этого, не стоит забывать о том, что военные пенсионеры имеют полное право на использование льготного проезда, внеочередное обслуживание в медицинских учреждениях и так далее.

Категория Д

Медицинская комиссия устанавливает категорию Д военнослужащим гражданам только в том случае, если у них выявлены серьезные нарушения со здоровьем, которые не позволяют проходить службу в дальнейшем.

В данном случае речь может идти о присвоении одной из групп инвалидности.

Одновременно с этим необходимо понимать, что при увольнении из службы выплаты являются стандартными, если же травма не была получена непосредственно при исполнении своих должностных обязанностей.

В такой ситуации размер определяется в индивидуальном порядке в зависимости от степени тяжести.

Группа В

Категория В является рабочей, однако в такой ситуации командование должно ограничить военнослужащему обязательства.

Иными словами, он вправе выполнять те обязательства, которые ему позволены военными врачами.

Как и в предыдущем случае, вопрос о компенсационной выплате может подымать только в том случае, если травма была получена при исполнении своих должностных обязанностей и при этом не по вине самого военнослужащего.

Если оформлена страховка, то предусмотрены страховые выплаты.

Положена ли пенсия

Если говорить о пенсионных выплатах, которые напрямую связаны с наличием какого-либо заболевания, то размер начислений зависит от имеющейся группы инвалидности.

А именно:

1 группаПолучает порядка 14 тысяч рублей ежемесячно
2 группаПолучает порядка 7 тысяч рублей ежемесячно
3 группаПолучает порядка 2,8 тысяч рублей ежемесячно

В процесса расчета пенсионной выплаты во внимание берется и районный коэффициент, к примеру, для тех, кто служил в районе Крайнего Севера.

При отсутствии группы инвалидности претендовать на пенсионную выплату можно исключительно по достижению установленного законодательством РФ возраста либо же трудового стажа, а именно:

  • 45 лет и 20 лет непосредственно самой выслуги лет;
  • 45 лет и суммарного стажа не меньше 25 лет;
  • суммарного стажа в 25,6 лет.

Стоит отметить, что также доступна военная ипотека. Однако для этого нужно иметь выслугу лет в 10 лет.

Напоследок хотелось бы отметить, что военнослужащий имеет право при увольнении на немалое число выплат, которые, по мнению государства способны удержать его на том же финансовом уровне хоть первое время. Причем сам процесс увольнения не несет под собой каких-либо сложностей.

: как уволиться со службы до срока

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: //posobieguru.ru/voennosluzhashhim/uvolnenie-po-sostojaniju-zdorovja/

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья (категория Д, В) в 2020 году

Каковы последствия увольнения капитана с выслугой 11 лет из ВС МО РФ по болезни?

При ряде заболеваний служащие военных частей должны покинуть службу. Это связано с тем, что исполнение должностных обязанностей при таком состоянии здоровья не представляется возможным.

Досрочный уход связан с предоставлением льгот и выплат при увольнении, которые гарантируются государством.

На какой размер выплат могут рассчитывать военные, уволенные по состоянию здоровья категорий Д и В, как они определяются и куда обращаться для их получения, подробно в материале.

Перечень болезней для досрочного увольнения военных в РФ в 2020 году

Следующие заболевания связаны с невозможностью осуществления далее должностных функций для военнообязанных. Полный список установлен в Постановлении Правительства РФ №565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

Состояние здоровья обязательно должно устанавливаться специальной медицинской комиссией.

На основании ее решения, принятого при коллегиальном рассмотрении документов и исследований состояния здоровья врачами, издается приказ о досрочном увольнении с занесением сведений об этом в трудовую книжку. К ним относятся:

  • перепады давления, сложности с работой сердца;
  • онемение конечностей, сбои в функционировании нервной системы;
  • проблемы с опорно-двигательным аппаратом, что влечет ограничение подвижности для сотрудника состава бойцов;
  • заболевания дыхательных органов в острой или хронической форме;
  • психические расстройства;
  • ВИЧ и венерические заболевания;
  • дерматит любого происхождения;
  • подтвержденный туберкулез.

Степень заболевания и его длительность дает основания для подразделения состояний здоровья на несколько категорий. Подразделение производится по следующим принципам:

  • А – годен;
  • Б – годен с ограничениями незначительного характера;
  • В – годен к службе частично;
  • Г – не допускается к должностным обязанностям на временной основе;
  • Д – полностью запрет на ведение трудовой деятельности, не годен.

Получение отметок о состоянии здоровья категорий «В» или «Д» дает право или в некоторых случаях необходимо принудительно к прекращению трудового контракта в военной части. Таким уволенным досрочно сотрудникам предоставляется возможность получать социальные выплаты по состоянию здоровья в установленном государством размере.  Для этой классификации характерны следующие важные моменты:

Категория «Д»Присваивается, если военнослужащий, в результате ухудшения состояния здоровья, полностью не способен исполнять должностные полномочия.Состояние здоровья и размер компенсаций устанавливается в каждом случае индивидуально. Предоставляется программа реабилитации с целью восстановления функций организма.
Категория «В»Указывается в медицинском заключении для военного состава, если гражданин частично пригоден к службе.Компенсация предоставляется, если вред здоровью причинен при отсутствии вины сотрудника.

Возможно устройство на работу при наличии категории «В» в случаях:

  • если у гражданина есть звание «старшина» или «главный корабельный старшина»;
  • должностные обязанности осуществляются на срочной основе.

Льготы для уволенных по категории В и Д военных в России в 2020 году

Привилегии социального характера по материальному обеспечению предоставлены на основании ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Размер выплат осуществляется за счет государства с учетом таких показателей, как стаж, звание, должность, присвоенная группа инвалидности, неполученные льготы во время работы по контракту.

По закону льготы предоставляются для военных в следующих сферах:

  • медицинское обслуживание;
  • ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
  • предоставление санитарно-курортного лечения;
  • оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.

Порядок увольнения военных при заболеваниях категории В и Д в РФ в 2020 году

Процедура прекращения трудовых отношений в составе Вооруженных сил РФ прописана в ФЗ №53. Она проходит в несколько шагов:

Обращение к участковому врачу для получения направлений к узким специалистам для обследования.Прохождение освидетельствования, сдача анализов, определение врачебной комиссии с целью определения сложности заболевания.Получение заключение комиссии о состоянии здоровья, получение программы реабилитации и установление группы инвалидности с категорией для военных – пригоден/нет/частично.
Подача врачебного заключения по месту нахождения военной части в кадровый отдел. Составление рапорта. Переговоры с начальником части о перспективах перевода или прекращения службы.Оформление протокола на прекращение трудового контракта в связи с состоянием здоровья. Возможно оформление совместительства или работы на неполный день при категории В.При изменении условий контракта в связи с изменением обстоятельств со здоровьем оформляется приказом о переводе на другую должность, место работы или совместительстве, либо досрочное увольнение.

Выплаты для досрочно уволенных военнослужащих по состоянию здоровья категории В или Д в РФ в 2020 году

Для военнослужащих, состояние здоровье которых ухудшилось в связи с исполнением должностных полномочий или по другим, не зависящим от них обстоятельств, предусмотрены выплаты от государства. К ним относятся следующие при определении следующих характеристик:

  1. При выслуге более 10 лет – государство предоставляет жилье в регионе постоянного нахождения.
  2. При стаже работы до 20 лет – выплата в размере 2 окладов на единовременной основе.
  3. Если деятельность по контракту осуществлялась более 20 лет – платеж за счет бюджета один раз в размере 7 окладов.
  4. По решению командира части – премия в размере 25% от месячного заработка один раз.
  5. Если пенсионный возраст не достигнут (предоставляется раньше, чем стандартно в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин до реализации правительственной реформы), то выплата 2-кратного оклада в течение ближайших 12 месяцев;
  6. При наличии правительственной награды – дополнительно предоставляется 1 оклад.
  7. Если увольнение произошло во время несения военной службы и была нанесена травма единовременно выплачивается 1 млн руб., в случае работы на контрактной основе – 2 млн руб. единовременно.
  8. По Трудовому кодексу РФ оплачивается неиспользованное время отпуска, предшествующего увольнению.
  9. Предоставление оклада за месяц, предшествующий прекращению трудового договора или изменению должностных функций, с дополнительным материальным обеспечением за звание.
  10. При предоставлении больничного листа – расчет согласно данным о стаже работы.
  11. Пособие при установлении группы инвалидности для бывших военных – при установлении 2 группы в размере 7 000 руб. ежемесячно, 3 группы – 2 800 руб.
  12. Военные пенсии, в зависимости от времени отработки на военной службе, в размере от 50 до 85% от среднего дохода в период работы.
  13. Возмещения страхового характера, если полученная травма или заболевание входили в перечень рисков, подлежащих возмещению.

Список документов для увольнения военнослужащих по состоянию здоровья категорий В и Д в РФ в 2020 году

При прекращении службы в Вооруженных силах РФ для получения привилегий материального характера требуется собрать следующий пакет официальных бумаг:

Характеристика с места службы.Сведения о должности, состоянии здоровья, трудовых функциях, возможности оставления на службе бойка.Выдается отделом кадра за подписью командира части, где осуществлялась служба.
Направление на освидетельствование состояния здоровья.В документе указываются личные сведения служащего – ФИО, звание, номер части, выдавшей документ, дата рождения.Документ выдается с целью получения информации о состоянии здоровья служащго с указанием предварительного диагноза на основании справки врача.
Заключение медицинского характера. Подтверждается и должно соответствовать по содержанию сведениями медицинской книжки и другими справками.Указываются результаты освидетельствования, дата обращения с диагнозом, меры по реабилитации.В документе определяется количество потерянных трудовых дней за последние 24 месяца в связи с состоянием здоровья.
Справка о получении травмы, полученной в период исполнения должностных обязанностей.В документе описываются обстоятельства нанесения увечья, причина его получения, время и дата изменения состояния здоровья.В таком виде может представляться справка из отделения травматологии, рапорт о произошедшем событии в части.
Рапорт об увольнении, заверяется командиром части.В нем указываются личные сведения о военном служащем, номер контракта на исполнение должностных функций.Фиксируются причины отправления в отставку, дата и причина увольнения, ссылки на нормативную документацию.

 Рекомендация эксперта

При увольнении досрочно в связи с невозможностью исполнять должностные функции в прежнем объеме служащий может заявить о необходимости предоставления ему жилой площади.

Также может указываться на необходимость рапортования к постоянному месту жительства до направления на службу.

При отсутствии в собственности годного для проживания помещения, государство выделяет жилые квадраты с возможностью оформления права собственности.

Головина Л.Л., начальник кадровой службы военной части

Перечень документов для оформления выплат для увольняемых военных служащих, может меняться, в зависимости от таких обстоятельств, как:

  • назначение пенсии;
  • присвоение группы инвалидности, изменение ее;
  • классификация компенсаций, введение новых привилегий Правительством РФ.

Для получения выплат потребуется предоставить стандартно перечень бумаг:

  • заключение МСЭК о получении травмы во время военных операций, исполнения других обязанностей по службе, указание присвоенной группы инвалидности и категории травмы – годен/не годен/частично;
  • свидетельство о смерти – при гибели военного, получить компенсации за него могут близкие родственники;
  • справка о получении ребенком образования в определенном учреждении;
  • паспорта на всех членов семьи;
  • удостоверение военного.

Дополнительно могут запрашиваться бумаги об отсутствии жилой площади – выписка из Росреестра на имя военного, иные подтверждающие документы.

Срок комиссования при увольнении военнослужащего в 2020 году в РФ

Период, отводимый для определения состояния здоровья военнослужащего, в каждом случае определяется индивидуально. Для получения заключения медицинского учреждения потребуется около 30 дней.

Если для установления характера травмы не требуется прохождение медицинской комиссии, тогда служащий получает заключение об освидетельствовании в тот же день.

Результат передается в часть в тот же день для внесения соответствующих изменений в трудовой контракт или его прекращения при невозможности несения должностных функций.

При затягивании процесса более, чем на 2-3 месяца, следует обратиться с рапортом к командиру части для решения вопроса по существу. При отказе в рассмотрении заявления либо отказе в переводе на другую должность по состоянию здоровья либо увольнении можно подать заявление в военную прокуратуру или сразу в суд.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Расторжение договора с военным на службу при установлении заболевания медицинской комиссией категорией «В».

– Увольнение рекомендуется по заключению мед комиссии только при наличии болезней категории «Д», то есть при несовместимости ведения служебных полномочий с состоянием здоровья. При категории «В» возможен перевод или изменение должностных функций на более облегченные.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: В прошлом году мой супруг, офицер ВС РФ, прошел медицинскую комиссию. По результату оказалось, что у него значительно ухудшилось здоровье.

Командир части рекомендовал ему остаться в части и оформить перевод на другую должность. Решением медицинской комиссии было принято решение о прекращении военной службы и необходимости увольнения.

Действительно ли медики могут принять такое решение и оно обязательно к исполнению или следует учесть мнение командира части?

– Решение о необходимости служащего ВС РФ покинуть определенное место исполнения должностных функций принимается на основании заключения медицинской комиссии. В нем указывается, чем вызваны изменения состояния здоровья, возможность восстановления функций организма, периоды для этого.

Также в документе указываются рекомендации по смене вида трудовой деятельности либо необходимости увольнения. Этот документ должен приниматься командиром части как основа для изменения отношений со служащим в связи с ухудшением состояния здоровья.

В частности, если в заключении указана группа заболевания категории «Д», то это прямое показание для досрочного прекращения трудового договора со служащим.

Пример из практики

Гражданин Иванов Л.Д. состоял в военной части в звании офицера. После прохождения очередной медицинской комиссии у него были установлены резке скачки давления и проблемы с сердцем. Присвоена категория заболевания типа «Д» и рекомендовано увольнение. На основании ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе», ст.5.

1, военные обязаны регулярно проходить медицинское обследование. В ст.51 указанного закона установлен перечень заболеваний, которые вызывают досрочное увольнение. К их числу относятся заболевания сердца и скачки давления. Произведено комиссование с назначением социальных выплат и компенсаций для такой категории служащих российской армии.

Вам также может понравиться

Источник: //garant-konsult.com/platy-voennosluzhashhim-pri-uvolnenii-po-sostoyaniyu-zdorovya/

Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

Каковы последствия увольнения капитана с выслугой 11 лет из ВС МО РФ по болезни?

Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе”.

Список болезней:

  • Нарушение работы сердца, перепады давления.
  • Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
  • Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
  • Острые и хронические болезни дыхательных органов.
  • Психические и психосоматические расстройства.
  • Венерические болезни.
  • ВИЧ-инфекция.
  • Подтвержденный диагноз туберкулеза.
  • Заболевания кожи.

Медицинское освидетельствование военнослужащих выполняет специальная военно-врачебная комиссия.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

  1. А – годен.
  2. Б – годен с незначительными ограничениями.
  3. В – частично годен.
  4. Г – временно не годен.
  5. Д – не годен.

Получение военнослужащим категории “В” или “Д” позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

  • Категория “Д” присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
  • Категория “В” назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Причем по категории “В” контрактник может уволиться по своему желанию, это считается уважительной причиной. С категорией “Д” службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией “В” вот в этих случаях:

  • должность могут занимать лица со званием “старшина” или “главный корабельный старшина” и ниже;
  • это срочная служба.

Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

Согласно Федеральному закону “О статусе военнослужащих” № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

  1. должности;
  2. звания;
  3. стажа;
  4. присвоения инвалидности и группы;
  5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

  • медицинского обслуживания;
  • санаторно-курортного лечения;
  • проезда на общественном транспорте.

Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

  • Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
  • Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
  • Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
  • Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
  • Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется по состоянию здоровья так же, как и граждане, проходящие военную службу по призыву.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

  1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
  2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
  3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
  4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
  5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
  6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
  7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
  8. Оплата неиспользованного отпуска.
  9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
  10. Расчет за предоставленный больничный лист.
  11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:
    • 1 группы – 14000 р.;
    • 2 группы – 7000 р.;
    • 3 группы – 2800 р.
  12. В зависимости от стажа предоставляются повышенные пенсии, 50–85 процентов от ежегодного дохода.
  13. Страховые возмещения, если заболевание или травма входит в перечень оплат полиса.

Ежемесячные и единовременные возмещения подлежат ежегодной индексации.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

  1. Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:
    • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
    • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

    Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью.

  2. Направление на освидетельствование. Указывается:
    • звание;
    • номер части;
    • фамилия, имя, отчество;
    • год рождения;
    • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
    • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
  3. Медицинская характеристика. В документе отмечаются:
    • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
    • обращения за медицинской помощью;
    • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

    Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

  4. Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы. В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.
  5. Рапорт на увольнение. Отмечаются:
    • личные данные военного;
    • идентификационные данные контракта;
    • причины написания рапорта на отставку;
    • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
    • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
    • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
    • ходатайство о предоставлении жилья;
    • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

Финансовые расчеты производятся после отставки заявителя и передачи полномочий и дел должностному лицу, отмеченному в приказе. Единовременные выплаты, возмещения, страховая и материальная помощь переводятся на банковский счет.

Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

  1. вида компенсации;
  2. группы инвалидности;
  3. пенсии.
  • Военное удостоверение.
  • Паспортные данные всех членов семьи.
  • Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
  • Справку из образовательного учреждения ребенка.
  • Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

Сроки комиссования

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

После получения заключения служащего увольняют в 30-дневной срок.

Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

Источник: //otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-sostoyaniyu-zdorovya/

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Каковы последствия увольнения капитана с выслугой 11 лет из ВС МО РФ по болезни?
россиянин56Постоянный участникСообщения: 227 Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00Благодарил (а): 41 разПоблагодарили: 17 раз

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 10 мар 2018, 07:51 #7591

Дон Цурумаки писал(а):Добрый день! Подскажите, есть ситуация: военнослужащий офицер выслуга 18 лет, направляют на операцию грыжа спины! Если сделает, после будет категория годности В или Д? С такими категориями скорее уволят? То пенсия не положена по выслуге 18 л.? Положена пенсия по болезни?, размер подскажите примерно какой? Какая категория может быть после операции? Спасибо!

Уболтайте врачей на В.Дослуживайте до 20-ки, уходите на пенсию. Без инвалидности пенсии по болячке не будет.Пишите в личку-помогу. Андрей34НовичокСообщения: 4 Зарегистрирован: 12 мар 2018, 11:01

Непрочитанное сообщение Андрей34 » 12 мар 2018, 11:35 #7593

Здравствуйте форумчане. Нужна помощь в разъяснении. Прохожу военную службу в звании капитан, выслуга составляет 21 календарный год, льготная составляет 24 года.

В сентябре 2017 года прошел ввк по решению комиссии признан ограничено годен к военной службе, мной был исполнен рапорт на увольнение по состоянию здоровья, в октябре окончился контракт. Нуждаюсь в жилье, состав семьи 4 человека. В январе исполнил рапорт на получение субсидии.

Обеспечен служебным жильем, квартира 64 м.кв.. В связи с плохим отношением с командиром на службу хожу два раза в неделю. Командир пытается и не скрывает меня уволить, а через военкомат поставить меня на обеспечение. Подскажите насколько это законно.

В какой очереди я стою на получение субсидии, как сказали мне на обычной не льготной. А как быть с заключением ВВК оно действительно год.

GoncharЗаслуженный участникСообщения: 15399 Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49Благодарил (а): 138 разПоблагодарили: 3861 раз

Непрочитанное сообщение Gonchar » 12 мар 2018, 17:27 #7598

Андрей34 писал(а):Источник цитаты за нарушения контракта которого нет9. Контракт прекращает свое действие:

а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;

Дела и должность сдали ? ДД нормально получаете? Gonchar писал(а):Источник цитаты подавайте в суд
Я имел в виду, если по здоровью уволят. Sveto4ka1983Активный новичокСообщения: 14 Зарегистрирован: 28 ноя 2017, 18:41Благодарил (а): 15 раз

Непрочитанное сообщение Sveto4ka1983 » 12 мар 2018, 20:33 #7599

Добрый день! Старшина контрактной службы, выслуга 16 лет и 10 месяцев. В местном госпитале поставили ,,неутешительный,, диагноз, который тянет на ,,Д” группу, диагноз подтвердили в ВМА в г. Санкт-Петербурге,сейчас прохожу ВВК на увольнение.

Жильем постоянным не обеспечена, муж офицер стоит в очереди на постоянное жилье, а я как,, член семьи ” вместе с ним, проживаем в служебной квартире. После выписки с ВВК планирую уйти в очередной отпуск.

Подскажите, пожалуйста, как действовать дальше, чтобы не оказаться уволенной с военной службы на следующий день после окончания отпуска? Ведь Д-шника могут уволить без рапорта?

alex56Заслуженный участникСообщения: 27784 Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30Благодарил (а): 212 разПоблагодарили: 9204 раза

Непрочитанное сообщение alex56 » 12 мар 2018, 20:46 #7600

Sveto4ka1983 писал(а):Источник цитаты Подскажите, пожалуйста, как действовать дальше, чтобы не оказаться уволенной с военной службы на следующий день после окончания отпуска? Ведь Д-шника могут уволить без рапорта?Могут уволить без рапорта, но если уволят, суд восстановит без проблем, раз Вы состоите на ЖУ, даже как член семьи.А так – подайте рапорт о том, что постоянным жильем не обеспечены с увольнением до обеспечения жильем не согласны.Но если Ваша семья проживает в служебном жилье, то уволят без проблем.

Кстати можете во время военной службы оформить инвалидность (через МСЭ Вашего н.п.) и даже получать от ПФ РФ пенсию по инвалидности.

[email protected]Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 17 мар 2016, 14:30

Непрочитанное сообщение [email protected] » 13 мар 2018, 17:57 #7602

Здравствуйте! Помогите советом. Прохожу ВВК , стоит категория В , планируют по болезни сделать Д и оформлять инвалидность. Если сделают Д , то меня уволят сразу , не дожидаясь пока я получу субсидию ? Живу в служебном жилье. Или лучше ВВК делать по В и смогу ли я оформить инвалидность с категорией В ? Как лучше . Или меня не уволят пока я не получил субсидию.

[email protected]Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 17 мар 2016, 14:30

Непрочитанное сообщение [email protected] » 13 мар 2018, 20:05 #7604

Так мне врачи про инвалидность сказали уже , что можно и нужно делать через МСЭК. Ааа вот вопрос про увольнение интересует больше всего.

Не хотелось бы после прохождения ВВК остаться без средств к существованию, пока оформиться пенсия пройдет три – пять месяцев, а мне надо проходить врачей, делать инвалидность , обеспечивать семью как то , работать пока не смогу.

что делать ? Как быть? Законно ли будет , если меня уволят после заключения ,,Д,, ? И как мне поступить , чтобы не уволили до получения субсидии?

mihadolЗаслуженный участникСообщения: 9777 Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39Благодарил (а): 2555 разПоблагодарили: 3663 раза

Непрочитанное сообщение mihadol » 13 мар 2018, 23:43 #7605

[email protected] писал(а):Источник цитаты Как быть?Начните с этого:Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 1. ……………………..Военнослужащие – граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

//www.consultant.ru/document/cons_ … d9e1f3ec9/

alex_loПостоянный участникСообщения: 304 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 92 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 15 мар 2018, 13:04 #7609

Вопрос. Если к примеру военнослужащий уволился по болезни категория “В” военная травма, впоследствии оформил инвалидность бессрочную 3 гр. Он остается военнообязанным (т.е. в запасе).

Так как он имеет уже инвалидность стоит ли ему проходить ВВК и переоформлять на категорию “Д” военная травма, соответственно статус – в.сл. в отставке? И как это потом может согласоваться с положенной выплатой по категории годности “Д” при военной травме.

Или все эти выплаты только при увольнении? Но тут ведь есть причинноследственная связь военной службы, военной травмы и в результате – инвалидности с ограничениями дальнейшей жизни и трудовой деятельности.

И еще, если в дальнейшем в результате обострения заболевания по военной травме будет освидетельствована 2 гр. инвалидности, то будет ли обязана МО РФ компенсировать это усиление категории нетрудоспособности соответствующими выплатами, учитывая разницу уже выплаченных средств?

LfivelЗаслуженный участникСообщения: 1597 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36Благодарил (а): 86 разПоблагодарили: 201 раз

Непрочитанное сообщение Lfivel » 15 мар 2018, 13:31 #7611

alex_lo писал(а):Источник цитаты И еще, если в дальнейшем в результате обострения заболевания по военной травме будет освидетельствована 2 гр. инвалидности, то будет ли обязана МО РФ компенсироватьЕсли инвалидность будет установлена до истечения одного года после увольнения с военной службы

Отправлено спустя 5 минут 51 секунду:

alex_lo писал(а):Источник цитаты Так как он имеет уже инвалидность стоит ли ему проходить ВВК и переоформлять на категорию “Д” военная травма, соответственно статус – в.сл. в отставке?
Когда ВВК установит категорию “Д”, тогда зачислят в отставку.За это сообщение автора Lfivel поблагодарил:alex_lo (16 мар 2018, 10:50) alex_loПостоянный участникСообщения: 304 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 92 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 16 мар 2018, 11:09 #7612

Gonchar писал(а):Источник цитаты А с 3 гр. Вы в запасе?Да в запасе. Увольнялся же по болезни кат. “В”.Lfivel писал(а):Источник цитаты Если инвалидность будет установлена до истечения одного года после увольнения с военной службыЭто понятно и действует при освидетельствовании инвалидности первично.Но есть заболевания полученные в результате травмы, которые имеют отдаленные последствия – соответственно ухудшающие состояния здоровья и как следствие установление более тяжелой категории инвалидности.Gonchar писал(а):Источник цитаты Страховку имеете в виду ?Я так понимаю, что и выплаты по 2 гр. инвалидности, которая впоследствии может быть установлена, должны быть осуществлены – как доплата к выплатам по 3 гр. до размера выплат по 2 гр. И это не должно зависеть от сроков (1года), так как этот срок был соблюден при первоначальном обращении за страховкой.А так же выплата по категории “Д” по военной травме при установлении такой категории вследствие получения инвалидности по военной травме.Это не малые деньги и если есть правовые возможности получить эти выплаты, или хотя бы создать прецидент такого обращения в Страховую с возможным судебным разбирательством.Ущерб здоровью есть и он не статичен, а с годами состояние здоровья только ухудшается, так почему нельзя получать соответствующие компенсации?

Жалко тема по компенсации утраченного заработка, как то завяла.

Последний раз редактировалось alex_lo 16 мар 2018, 11:13, всего редактировалось 1 раз. LfivelЗаслуженный участникСообщения: 1597 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36Благодарил (а): 86 разПоблагодарили: 201 раз

Непрочитанное сообщение Lfivel » 16 мар 2018, 11:13 #7613

alex_lo писал(а):Источник цитаты ак следствие установление более тяжелой категории инвалидности.
ТогдаGonchar писал(а):Источник цитаты Пенсия увеличится.

Отправлено спустя 2 минуты 46 секунд:

alex_lo писал(а):Источник цитаты Я так понимаю, что и выплаты по 2 гр. инвалидности, которая впоследствии может быть установлена, должны быть осуществлены – как доплата к выплатам по 3 гр. до размера выплат по 2 гр.
Неправильно понимаете.За это сообщение автора Lfivel поблагодарил:alex_lo (17 мар 2018, 12:26) alex_loПостоянный участникСообщения: 304 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 92 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 16 мар 2018, 11:17 #7614

Lfivel писал(а):Источник цитаты Неправильно понимаете.Спасибо конечно, но как то не убедительно.alex_lo писал(а):Источник цитаты создать прецидент такого обращения в Страховую с возможным судебным разбирательством.
Я понимаю, что есть контракт Страховой и МО РФ, но это ни как не влияет на ущерб причененный здоровью и соответственно прав на возмещение этого ущерба. РекомендуюАктивный новичокСообщения: 13 Зарегистрирован: 05 дек 2017, 07:52

Непрочитанное сообщение Рекомендую » 17 мар 2018, 10:42 #7616

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста , состоялся приказ об увольнении по ошм. Я участник нис.в какой срок смогу забрать накопления?и обязан ли я буду гасить ипотеку этими накоплениями, или могу на свое усмотрение, часть суммы загасить , остальное например на ремонт , в моем случае на лечение ребенка надо, заранее спасибо.

alex_loПостоянный участникСообщения: 304 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 92 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 17 мар 2018, 14:26 #7619

Gonchar писал(а):Источник цитаты г) сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет,……. состоянии здоровья (получении инвалидности)…….В военкомат приходит выписка из акта освидетельствования из МСЭ. Вопрос в другом ранее (и не один раз) была установлена инвалидность на 1 год и соответственно об изменении категории годности вопрос не ставился. Сей час же инвалидность установлена бессрочно, соответственно инвалид не может быть военнообязаным в запасе и должен быть в отставке по категории годности “Д”.Какова эта процедура с изменением категории годности?И соответственно в моем случае положения закона:- до истечения одного года после увольнения с военной службы в следствии увечья (ранения, травмы, контузии) ФЗ 52 ст5 п.2, а так же п.12 ст.3 ФЗ №306-11 г. при увольненииявно нарушает мои конституционные права, положения ГК ст.1072 и ФЗ №323 от 21.11.2011 г. ст.8, 9.

Есть ли перспектива обжаловать этот казус в Конституционном суде, или только после иска к МО РФ по положениям ГК.

Перейти

Источник: //www.voensud.ru/post1472434.html

WikiRussJurist.Ru